Narzędzia:
Z e-booka dowiesz się:
Pobierz »
Do 20 sierpnia 2021 r. pracodawcy i zleceniodawcy prowadzący działalność według wybranych kodów PKD mogą przekazać zaliczki PIT pobrane od wynagrodzeń w styczniu 2021 r. Sprawdź, którzy płatnicy PIT mogą skorzystać z przesunięcia terminu.
Wielu pracodawców w 2021 r. zamierza wysłać pracownikom i zleceniobiorcom PIT-11 drogą elektroniczną, np. poprzez e-mail. Sprawdź, w jaki sposób pracodawca powinien do celów dowodowych wykazać fakt doręczenia pracownikowi informacji PIT-11.
Od 26 stycznia 2021 r. w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługuje nowe uprawnienia. Jest to płatne zwolnienie od pracy oraz zwolnienie od wykonywania czynności służbowych dla pracownika w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym. Należność za czas zwolnienia od pracy na oddanie osocza pracodawca wylicza na tych samych zasadach, które obowiązują przy kalkulowaniu wynagrodzenia za „standardowe” oddawanie krwi. Sprawdź krok po kroku, jak liczyć wynagrodzenie za 2 dni zwolnienia od pracy.
Pytanie: Czy pracownikowi, który odszedł na emeryturę 10 lipca, należy się trzynastka? Pół roku pracy to 180 dni plus 10 dni lipca daje razem 190 dni. W tym czasie przez 98 dni pracownik przebywał jednak na zwolnieniu lekarskim, w związku z czym nie świadczył efektywnie pracy przez przynajmniej połowę (95 dni) obowiązującego go czasu pracy.
Pytanie: Pracownikowi udzielono urlopu radcowskiego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestnictwa w egzaminie radcowskim. Czy wynagrodzenie za ten okres powinno wliczać się do podstawy wymiaru trzynastki?
Trzynastka jest rocznym składnikiem wynagrodzenia. Dlatego też w jej podstawie uwzględnia się wszystkie oskładkowane elementy płacy, które nie są wyłączone z ekwiwalentu urlopowego, a zostały wypłacone w roku kalendarzowym, za który trzynastka przysługuje. Pracodawca nie ma obowiązku informowania z własnej inicjatywy pracowników ani byłych pracowników o wysokości otrzymanej trzynastki lub jej braku. Musi jednak przygotować się na wszelkie ewentualności przy naliczaniu trzynastki. Sprawdź, z jakimi problemami spotykają się obecnie pracodawcy sfery budżetowej przy naliczaniu wysokości trzynastki. Odpowiadamy na pytania o trzynastki za 2020 rok.
Pytanie: Dnia 7 stycznia 2021 r. wysłałam PIT-4R(10) za 2020 r. Otrzymałam Urzędowe Poświadczenie odbioru. W chwili obecnej został udostępniony nowy wzór formularza PIT-4R(11). Nie korzystaliśmy z przesunięcia terminów przekazania zaliczek na podatek, nie wypełniamy zmienionej pozycji D.2 nowego formularza. Czy w związku z tym musimy wysłać jeszcze raz deklarację PIT-4R jako korektę za rok 2020?
20 maja 2024
22 maja 2024
04 czerwca 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas