Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Ale to nie wszystko! Obejrzy poradę eksperta i poznaj szczegóły zmian w umowach o pracę zawartych na czas określony.
Obejrzyj: Informacja o warunkach zatrudnienia: nowa treść i zmiana zasad wydawania w 2023 roku oraz Zmiany w umowach o pracę 2023 r. – przygotuj się na nowe obowiązki
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)