Wprowadzenie niezgodnego z Konstytucją przepisu, powodującego konieczność zmiany lub rezygnacji z zatrudnienia, skutkuje odpowiedzialnością odszkodowawczą Skarbu Państwa, nawet wtedy, jeżeli decyzja o rezygnacji z zatrudnienia należała do pracownika - wyrok Sądu Najwyższego z 11 maja 2016 r., (sygn. akt: I CSK 350/15).
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)