Nowe zadania PIP
Z dniem 4 czerwca 2016 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. z 2016 r. poz. 691).
Celem dyrektywy, z której wynikają zmiany w polskich przepisach, jest określenie środków, które powinny stosować państwa członkowskie, aby ułatwić pracownikom migrującym w ramach rynku wewnętrznego (obywatelom państw członkowskich UE i EOG) oraz członkom ich rodzin, korzystanie z uprawnień określonych przepisami o swobodnym przepływie pracowników.
Nowela nakłada na Państwową Inspekcję Pracy nowe obowiązki w zakresie udzielania porad pracownikom z innych państw UE, nie tylko w sprawach pracowniczych, lecz również m.in. w kwestiach związanych poszukiwaniem zamieszkania, informacji o dostępie do kształcenia czy uzyskiwaniu świadczeń z pomocy społecznej. Czytaj więcej >>
-
ustawa z 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. z 2016 r. poz. 691).
