Narzędzia:
Ukończył trzyletnią zasadniczą szkołę zawodową, zdobywając tytuł mechanika pojazdów samochodowych, oraz uzyskał tytuł mistrza w zawodzie ślusarza samochodowego.
Przypomnijmy: w pozostałych systemach czasu pracy pracodawca zasadniczo powinien ustalać dni i godziny pracy w rozkładach (grafikach, harmonogramach), które obejmują cały okres rozliczeniowy lub przynajmniej
Zasadnicza odmienność pomiędzy regulacjami zawartymi w ustawie o emeryturach i rentach z FUS oraz w ustawie o emeryturach pomostowych wynika z treści art. 16 ustawy o emeryturach pomostowych, stanowiącego
Zasadniczo z wnioskiem o przyznanie zapomogi ze środków ZFŚS występuje zainteresowana osoba uprawniona do otrzymania tego świadczenia.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego ugruntowany jest pogląd, że wypowiedzenia zmieniającego wymaga nie tylko modyfikacja zasad nabywania prawa lub ustalania wysokości wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków
się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze
czynności immamentnie związanie z wykonywaniem pracy na stanowisku operatora koparki i nie stanowiły czasu pracy …”, z tej przyczyny, że Sąd powszechny miał na uwadze ten zarzut i do czasu pracy zaliczył zasadniczo
Miejsca „zakazane” Istnieją jednak miejsca, w których zasadniczo KP przewiduje zakaz prowadzenia monitoringu, są to: pomieszczenia sanitarne (np. toalety, natryski, łaźnie), szatnie, stołówki,
W myśl wówczas obowiązującego art. 19 pkt 1 ZUZP pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy w Spółce przysługują następujące składniki wynagrodzenia i dodatki do płac: - wynagrodzenie zasadnicze, - dodatek
uznaje wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze
Zasadnicza ocena prawna, jaka powinna być dokonana dotyczy więc analizy, czy polecenie pracodawcy dotyczyło pracy oraz, czy było zgodne (nie było sprzeczne) z prawem i umową o pracę.
A zatem przykładowo: pracownikowi ochrony zasadniczo nie możemy nakazać wykonywania prac konserwatorskich, jeśli jego umowa o pracę wyraźnie nie przewiduje takiego rodzaju pracy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas