Narzędzia:
Pracodawca może skrócić zarówno okres odpoczynku dobowego, jak i tygodniowego osób zarządzających. Musi jednak uwzględnić przy tym minimalny okres 24 godzin odpoczynku tygodniowego.(...) Podczas gdy szeregowy pracownik nie może przekroczyć limitu średnio 8 godzin nadliczbowych w tygodniu w przyjętym rozliczeniu okresie rozliczeniowym, pracownik zarządzający może wypracować tych godzin
roku od zatrudnienia tej osoby oraz wyposażenie stanowiska pracy, m.in. pod warunkiem odpowiednio 12 i 36-miesięcznego okresu jej zatrudnienia. 5.(...) podstawie umowy zawartej ze starostą, zgodnie z art. 26e i 26f ustawy o rehabilitacji, pracodawca będzie mógł uzyskać na nowozatrudnioną osobę niepełnosprawną: finansowanie 60% kosztów jej płacy przez okres
nowy element będzie wymagany przy określaniu pracodawcy Jakie zmiany pojawia się przy określaniu miejsca pracy w umowie o pracę Jakie nowe elementy umowne pojawią się przy zawieraniu umów o pracę na okres(...) charakter lub kategorię pracy, do wykonywania której pracownik jest zatrudniony lub krótką charakterystykę lub opis pracy; 4) datę rozpoczęcia stosunku pracy; 5) czas trwania i warunki ewentualnego okresu
Miesięczny zasiłek chorobowy, z zastrzeżeniem ust. 1b i 2, za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku. 1b.(...) zasadami zawartymi w 2 aktach prawnych: ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeniu w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
domownika bez składek do KRUS – czy można wliczyć do stażu pracy Emerytury rolnicze – sprawdzamy co się zmieni Formularz EPD-18 i PIT-2 – czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia Okresy(...) którego rolnik lub domownik będzie podlegał nadal ubezpieczeniu rolniczemu, pomimo objęcia go ubezpieczeniem społecznym powszechnym z tytułu: 1) pobierania świadczenia integracyjnego lub stypendium w okresie
Z kolei, potwierdzanie przez pracownika po zakończonym miesiącu na karcie pracy faktu jak przebiegała praca w danym okresie, pod kątem przybycia i obecności w pracy, jest niewłaściwe.(...) W wymienionych przypadkach należy uznać, że taki dokument będzie de facto stanowił część ewidencji czasu pracy, a to z kolei rodzi obowiązek jej prowadzenia i przechowywania przez okres zatrudnienia, a
Odpowiedź: Premia/nagroda (niezależnie czy uznaniowa czy regulaminowa) wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli faktycznie nie jest wypłacana za okresy pobierania tego zasiłku.(...) (sygn. akt III PK 30/16) sąd stwierdził, że tzw. premia uznaniowa, wypłacana pracownikowi systematycznie przez dłuższy okres za zwykłe wykonywanie obowiązków pracowniczych, a więc w szczególności za sumienne
Odpowiedź: Pracodawca powinien oddzielnie obliczyć ryczałt przysługujący za okres użytkowania każdego z tych samochodów i następnie zsumować uzyskane kwoty.(...) przyznany ryczałt z uwagi na fakt, że od 13 października pracownik nie dysponował już samochodem, na który ryczałt ten został pierwotnie przyznany: 260,70 zł : 22 x 14 (dni roboczych przypadających w okresie
Okresu tego nie można jednak traktować jako warunku bezwzględnie wymaganego do wypełnienia kodeksowej definicji mobbingu (występowanie działań niepożądanych przez okres krótszy nie oznacza automatycznie
zimowym; za okres zimowy uważa się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca, pod ziemią.(...) fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie
pracowniczego stażu pracy, dowodem potwierdzającym pracę w indywidualnym gospodarstwie rolnym mogą być: a) zaświadczenie wydane na wniosek zainteresowanej osoby przez właściwy urząd gminy, stwierdzające okresy(...) Dowody te podlegają ocenie pracodawcy i jeżeli uzna on, że są wiarygodne i można na ich podstawie jednoznacznie ustalić okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym, to pracodawca może ten okres zaliczyć
Ponadto, w regulaminie wynagradzania powinny zostać zawarte postanowienia dotyczące zasad jego pomniejszania za okresy usprawiedliwionych nieobecności w pracy.(...) Dodatek w wymiarze 100% przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie
niektórych grup ubezpieczonych Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych i: nie prowadzą lub w okresie(...) [9] Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na okres roku składkowego i obowiązuje do składek należnych za okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku.
Prawo pracy obejmuje ciężarne pracownice szczególną ochroną, gwarantując im trwałość stosunku pracy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, a także innych urlopów związanych z rodzicielstwem.(...) Następuje z mocy prawa w sytuacji, gdy umowa na czas określony, na okres próbny przekraczający jeden miesiąc lub na czas wykonywania określonej pracy uległaby rozwiązaniu z upływem czasu, na który została
Co do zasady, taki czas wolny powinien zostać udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiła praca nadliczbowa.(...) pierwszej kolejności otrzymać dzień wolny, którego należy mu udzielić w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po przepracowanej niedzieli, a gdy nie ma takiej możliwości - do końca okresu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas