Narzędzia:
powinna zawierać decyzja organu rentowego oraz jej uzasadnienie, a także zakres informacji, które powinny być zawarte w pouczeniu do tej decyzji; 9) formę prowadzenia akt sprawy i ich przechowywania oraz okres(...) Zainteresowany zgłaszający wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy powinien dołączyć do wniosku dokumenty stwierdzające: 1) datę urodzenia; 2) okresy uzasadniające prawo do świadczeń(...) Jeżeli ustawa przewiduje możliwość udowodnienia zeznaniami świadków okresu składkowego, od którego zależy prawo lub wysokość świadczenia, dowód ten dopuszcza się pod warunkiem złożenia przez zainteresowanego
W dniu 4 stycznia 2009 r. upłynął okres uprawniający powoda do otrzymywania zasiłku chorobowego.(...) Sąd Rejonowy ustalił, iż powód Marian S. pracował w pozwanej Spółce w okresie od 22 września 2005 r. do 4 stycznia 2009 r., w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku zbrojarza.(...) rozwiązanie z powodem umowy o pracę, podczas gdy zgłoszenie wyrejestrowania powoda z ubezpieczenia nastąpiło w lipcu 2009 r. po rozwiązaniu umowy o pracę z powodem w dniu 3 lipca 2009 r. () po upływie okresu
Agencja rozwiązała umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 30 kwietnia 2012 r.(...) nastąpiło od razu na inne stanowisko, tj. na stanowisko zastępcy dyrektora Departamentu Księgowości wskutek oddelegowania pozwanego od razu w dniu 23 czerwca 2014 r. – na podstawieart. 42 § 4k.p. na okres(...) Niewątpliwie kwestia przywrócenia dotychczasowych warunków pracy powinna obejmować analizę działań pracodawcy w początkowym okresie (pierwszych dniach) po zgłoszeniu pracownika gotowości do podjęcia pracy
,wskazywano jako tymczasowe miejsce wykonywania pracy przez okres kilku miesięcy określoną miejscowość we W.( M.czy M.).(...) Pomimo tego przed wyjazdem do pracy za granicę ubezpieczeni otrzymywali od pracodawcy polecenie wyjazdu służbowego, ze wskazaniem miejsca i okresu pobytu, w którym m. innymi powoływanoart. 775 § 1-5 k.(...) W świetle powyższych ustaleń Sąd Okręgowy w Przemyślu , przystępując do oceny prawnej sprawy, w pierwszym rzędzie wskazał, że skoro uczestnicy postępowania w okresie pracy za granicą podlegali ustawodawstwu
Jej skutki nie ograniczają się do samej utraty etatu i wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, ale mają wpływ na dalszą karierę zawodową.(...) Zdaniem SN: Pismo pracownika skierowane do pracodawcy, w którym nie został określony sposób i termin rozwiązania umowy o pracę, nie jest oświadczeniem o jej rozwiązaniu z zachowaniem okresu wypowiedzenia(...) Czy zatem pracownik może w ogóle odwoływać się do sądu od zawartego porozumienia na takich zasadach, jakie Kodeks pracy przyznaje mu w odniesieniu od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez zachowania okresy
W jaki sposób rozliczyć dyżury domowe i czy wystarczy, że pracodawca zaliczy do czasu pracy okresy faktycznie przeznaczone na przyjmowanie i usuwanie zgłoszeń napływających od klientów, np. w oparciu o(...) Co istotne, ustawodawca nie określa minimalnej długości odpoczynku dobowego, z którego pracownik musiałby skorzystać w takich okolicznościach, przewidując jedynie prawo do równoważnego okresu odpoczynku(...) Najdłuższy okres odpoczynku obejmuje 16 godzin, od 18:00 w sobotę, do 10:00 w niedzielę, a przepis wyklucza możliwość sumowania odcinków odpoczynku przypadających pomiędzy dyżurami, posługując się pojęciem
W ramach ½ etatu pracodawca mógł polecić ekspedientowi 168 godzin pracy w okresie rozliczeniowym.(...) Z tej puli 174 godziny pracy przypadają na sierpień, w którym pracownik mógł mieć zaplanowane maksymalnie 168 godzin (wymiar dla okresu rozliczeniowego), skoro w ramach dłuższego okresu rozliczeniowego(...) W zakładach stosujących dłuższe okresy rozliczeniowe takie działanie trzeba będzie przeprowadzać odrębnie dla każdego miesiąca, gdyż normalne wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe musi być wypłacane
Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat. 3.(...) Społeczny inspektor pracy w razie niewywiązywania się ze swoich obowiązków może być, na zasadach określonych w art. 6, odwołany przed upływem okresu, o którym mowa w art. 6 ust. 2. 2.(...) Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że zachodzą
W przypadku spółki osobowej, z wyjątkiem spółki komandytowo-akcyjnej, oraz spółki cywilnej przez organ zatwierdzający rozumie się jej wspólników, 8) okresie sprawozdawczym - rozumie się przez to okres(...) W przypadkach uzasadnionych niezbędnym, długotrwałym przygotowaniem towaru lub produktu do sprzedaży bądź długim okresem wytwarzania produktu, cenę nabycia lub koszt wytworzenia można zwiększyć o koszty(...) te i wartości zalicza się do aktywów trwałych korzystającego, jeżeli umowa spełnia co najmniej jeden z następujących warunków: 1) przenosi własność jej przedmiotu na korzystającego po zakończeniu okresu
W razie naruszenia tak ustalonych odpoczynków warto udzielić zleceniobiorcy tylu godzin wolnych, o ile skrócono okres odpoczynku. Nie ma jednak takiego obowiązku.(...) Odpoczynki zleceniobiorcy możemy rozliczać: w dobie pracowniczej (choć to ryzykowne ze względu na możliwość wystąpienia przewagi cech pracowniczego stosunku pracy) albo po prostu jako okresy wolne
pracownic tymczasowych, które będą posiadać co najmniej 2 miesięczny staż pracy w danej agencji, od 1 czerwca ma przestać obowiązywać wyłączenie art. 177 § 3 kp, co oznacza, że kobiety zatrudnione na okres(...) Zmianą ma być także umożliwienie pracownikowi tymczasowemu odebrania niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego w okresie obowiązywania kolejnej umowy o pracę zawieranej przez agencję i pracownika, przedmiotem
Zatem, opisane świadczenie (rekompensata) ma więc tak naprawdę zrekompensować zarobek, jaki Wnioskodawczyni mogłaby otrzymać, gdyby do rozwiązania umowy nie doszło (czy też doszło z zachowaniem okresu(...) W przedmiotowej sprawie rekompensata zaspokaja wartość wynagrodzenia jakie Wnioskodawczyni otrzymałaby w okresie wypowiedzenia, gdyż kwota rekompensaty została ustalona w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia
Podstawa wymiaru składek na FEP za listopad powinna być pomniejszona proporcjonalnie do okresu świadczenia pracy szczególnej w tym miesiącu.(...) Składki na FEP – nieważny okres świadczenia pracy szczególnej Żaden przepis ustawy o pomostówkach nie wprowadza minimalnego okresu świadczenia pracy szczególnej, od którego uzależniony byłby obowiązek
Kodeksu pracy.Nie może zatem dojść do sytuacji, w której doba niedzieli w danym okresie rozliczeniowym będzie inna od doby niedzieli określonej w przepisach wewnątrzzakładowych.(...) Kodeks pracy stanowi, że zasadniczo – jeśli pracodawca nie ureguluje tej kwestii inaczej – za niedzielę na potrzeby rozliczeń pracownika uważa się okres 24 godzin od godziny 6.00 w niedzielę do 6.00 w
odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji.(...) odszkodowania należnego pracownikowi za przestrzeganie zakazu konkurencji – wysokość odszkodowania nie może być niższa niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas