Narzędzia:
Odpowiedź: Nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje wyższe wynagrodzenie zgodnie z trybem ustalania i wyrównywania przyjętym jak dla nauczycieli czynnych. 1.
Wyjątkowo, w sytuacji, gdy nauczyciel nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego (do którego nabył prawo) w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat nauczyciela wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów
uzupełniający… Urlop uzupełniający przysługuje w przypadku, gdy nauczyciel placówki feryjnej nie wykorzysta w danym roku co najmniej 8 tygodni (56 dni) urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich i zimowych z
Jedynie nauczycielom dokształcającym się, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub jeśli wynika to z organizacji pracy szkoły dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.
Z artykułu dowiesz się m.in.: Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielowi w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne?
Godziny doraźnych zastępstw dyrektor szkoły, korzystający z obniżonego pensum, powinien realizować jedynie w wyjątkowych sytuacjach. 1.
Zgodnie z treścią pragmatyki nauczycielskiej wysokość dodatku motywacyjnego oraz szczegółowe warunki jego przyznawania określa organ prowadzący w drodze regulaminu.
Z artykułu dowiesz się: Jakie przepisy uległy zmianie od 1 stycznia 2023 roku w ubezpieczeniach społecznych?
Wniosek w sprawie nauczycielskich dodatków uzupełniających w lutym 2010 r. został złożony do Trybunału Konstytucyjnego przez Radę Miejską Inowrocławia. 11 kwietnia 2013 r. miał być rozpatrywany łącznie z
Jeśli z różnych przyczyn nauczycielka nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w naturze, to z dniem rozwiązania stosunku pracy przysługuje jej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w czasie ferii zimowych uwzględniające wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe z wszystkich miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc(...) Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674),» § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych
Wydarzenie będzie poprowadzone przez praktyków, tj. dyrektorów działów HR oraz prawników, którzy na co dzień zmagają się z nowymi wyzwaniami w obszarze HR, a którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą z
Skrócenie dnia pracy jest w takiej sytuacji niedopuszczalne, ponieważ nie przewiduje tego żaden przepis prawa, a poza tym stanowiłoby to oczywiste naruszenie jednego z najistotniejszych obowiązków dyrektora
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas