Narzędzia:
lub stopień niepełnosprawności; prawo wykonywania zawodu lekarza; prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty; prawo jazdy; karta pojazdu; karta do tachografu; zaświadczenie ADR; legitymacje(...) prawomocnych orzeczeń sądów, z których wynika nabycie, istnienie lub wygaśnięcie prawa, albo które odnoszą się do stanu cywilnego – np. wyrok rozwodowy pracownika; karta Polaka; legitymacja dokumentująca niepełnosprawność
Jak liczyć urlop dla pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który jest zatrudniony na część etatu? Czy obniżenie normy czasu pracy wpływa na liczenie urlopu?
. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.(...) Zapamiętaj Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność
Z artykułu dowiesz się: O ile wzrośnie wysokość dotacji z PFRON dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, które zaliczane są do znacznego, umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności
Wzrosną dofinansowania do wynagrodzeń na pracowników niepełnosprawnych o znacznym stopniu niepełnosprawności, ale zmaleją - na pracowników o umiarkowanym i lekkim stopniu niepełnosprawności.
.: sztywna norma czasu pracy (8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo), bez uwzględnienia „zasady przeciętności”, skrócona i sztywna norma czasu pracy dla osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (7
Natomiast czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w każdym tygodniu.
Prawo do dodatkowej przerwy przysługuje każdej osobie niepełnosprawnej, zarówno z lekkim, umiarkowanym, jak i znacznym stopniem niepełnosprawności, a od samego pracownika zależy, na który cel – gimnastykę
lub znacznym stopniem niepełnosprawności) normy czasu pracy, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni (dla pracowników z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności), zwolnienia od pracy(...) pracowników niepełnosprawnych Wśród przywilejów, jakie przysługują pracownikom niepełnosprawnym wymienić można: sztywne (dla wszystkich niepełnosprawnych) oraz dodatkowo skrócone (dla zatrudnionych z umiarkowanym
Przeczytaj też: Dyrektor z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności a praca w nadgodzinach Zatrudnienie nauczyciela stażysty – czy jest możliwe na podstawie Karty Nauczyciela Zatrudnienie
Pracownik niepełnosprawny z dodatkowym urlopem… Pracownikowi posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz urlopu przewidzianego w przepisach Kodeksu
regulowany jest ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którą stosuje się do wszystkich pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności(...) Natomiast czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Dla niepełnosprawnego - dodatkowe 10 dni Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym
stopniem niepełnosprawności w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 2) dochód dziecka - dochód, do którego zalicza się kwotę otrzymywanej(...) pracy - całkowitą niezdolność do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych albo zaliczenie do I lub II grupy inwalidów lub legitymowanie się znacznym lub umiarkowanym(...) Organizacja domu pomocy społecznej, zakres i poziom usług świadczonych przez dom uwzględnia w szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa mieszkańców domu oraz stopień ich fizycznej
U. z 2016 r. poz. 2046), dalej jako ustawa o rehabilitacji, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas