Narzędzia:
Odpowiedź: W przypadku wskazanym w zapytaniu pracownik musi wyczekiwać na świadczenia chorobowe. Nie można potraktować pracownika jako absolwenta, gdyż nie przystąpił do egzaminu dyplomowanego.(...) Podstawa prawna: art. 4 i art. 9 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 372).
Przepisy nie przewidują też aby okres pobierania świadczenia wliczał się do okresu pracy, od którego zależy nabycie uprawnień pracowniczych.(...) Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: matce albo ojcu, innym osobom, na których zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego(...) Podstawa prawna: » art. 17 ust. 1 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 139, poz. 992). Autorem odpowiedzi jest: Katarzyna Pietruszyńska
Może ją rozwiązać bez wypowiedzenia dopiero po 3 miesiącach (90 dni) pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego.(...) Pracownikowi zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne od 16 marca 2009 r. Okres 3 miesięcy (90 dni) pobierania tego świadczenia upłynie z dniem 14 czerwca 2009 r.(...) Podstawa prawna: art.18 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm
W kwocie tej zawierała się również wysokość pobieranego świadczenia (w 2010 r. - 841,17 zł).(...) Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne w 2010 r. mogła dorobić maksymalnie 710,33 zł (1.551,50 zł - 841,17 zł), aby jej świadczenie nie zostało zmniejszone; W okresie rozliczeniowym 2011/2012 ((...) Podstawa prawna: ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. nr 120, poz. 1252 ze zm.), komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 16 lutego 2011 r. w
Niezależnie od powyższego kobietom w ciąży, w okresie porodu i połogu przysługują bezpłatnie świadczenia opieki zdrowotnej bez względu na tytuł ubezpieczenia - w przypadku braku ubezpieczenia są one finansowane(...) dziecka oraz siedziby szkoły bądź niepełnosprawności dziecka); świadczenia opiekuńcze (przysługujące ze względu na niepełnosprawność lub wiek): zasiłek pielęgnacyjny (w wysokości 153 zł miesięcznie), świadczenie(...) możliwe jest uzyskanie trzech różnych świadczeń: dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka, jeżeli spełnione zostało kryterium dochodowe określone w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach
Odpowiedź: Świadczenie rehabilitacyjne nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia za pracę - na podstawie tak sformułowanej zgody pracodawca nie powinien dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego(...) ale także inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, tj.: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, nagrodę jubileuszową, jednak świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem(...) , art. 871 § 1 pkt 1, art. 91 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), » art. 18 ust. 1, art. 61 ust. 1 pkt 1, art. 69 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Obecnie, uchwalona 3 grudnia 2010 r. nowelizacja ustawy o świadczeniach przedemerytalnych mówi, że dla zawieszania świadczenia przedemerytalnego ważna będzie jedynie kwota osiąganych dodatkowych zarobków(...) działalności gospodarczej), które razem z pobieranym świadczeniem przekraczały 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, jakie obowiązywało w poprzednim roku kalendarzowym.(...) Dotychczas obowiązujące przepisy stanowiły, że świadczenie przedemerytalne podlegało zmniejszeniu, jeżeli osoba je pobierająca uzyskiwała dodatkowe przychody (np. ze stosunku pracy czy prowadzenia pozarolniczej
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.(...) U. z 2016 r. poz. 1940), którą rozszerzony został krąg osób, mogących ubiegać się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. (...) Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. 1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z dnia 6 października 2016 r. o zmianie
Podstawą przyznania świadczenia jest art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych.(...) Po jej zawieszeniu wystąpił do gminy o wypłatę świadczenia pielęgnacyjnego. Spotkał się jednak z odmową. Sprawa trafiła do sądu po tym, jak Prezydent m. st.(...) Pomoc dla opiekunów niepełnosprawnego dziecka Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad:
Ustawa ta wprowadza od stycznia 2016 r. nowy rodzaj świadczenia rodzinnego – świadczenie rodzicielskie (w kwocie 1.000 zł od 1 stycznia 2016 r.).(...) Nowelizacja zmienia również ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.
Odpowiedź: Zarówno składki na ubezpieczenia społeczne jak i podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu świadczenia urlopowego wypłaconego pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zwolnione(...) Uwaga Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku kalendarzowym pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych(...) Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz.1585 ze zm.), ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach
Jeśli pani Makowska po ustaniu działalności pobierałaby świadczenia chorobowe, to z kolei ubezpieczenie zdrowotne jest bezprzedmiotowe, ponieważ z racji prawa do zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego(...) Podstawa prawna: art. 4, art.7,art.11,art.17,art.29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. ( tekst jednolity: Dz.U
Dodatkowo domagała się zasądzenia na jej rzecz odszkodowania z tytułu nienawiązania stosunku pracy mimo gotowości do świadczenia pracy od 1 listopada 2016 r. – w wysokości 49.800 zł.(...) Od 1 kwietnia do 22 września 2015 r. pracownica korzystała ze zwolnienia chorobowego, po czym od 23 września 2015 do 22 września 2016 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne. 3 lutego 2016 r. pracodawca(...) Świadczy o tym m.in. fakt, że nie tylko złożyła wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy, lecz – jak ustalono w sprawie – podjęła dodatkowo starania w celu uzyskania statusu osoby bezrobotnej, co
Odpowiedź: Z treści pytania nie wynika jednoznacznie, czy umowa z prezesem nadal trwa, tzn. czy wskutek jego odwołania została już rozwiązana zawarta z nim umowa o świadczenie usług.(...) zleceniobiorcy (osoby wykonującej pracę na podstawie umowy o świadczenie usług) Na jaki dzień ustala się liczbę ubezpieczonych Podmiot zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego określono w art. 61 ustawy o świadczeniach
Pracodawcy oferują pracownikom dodatkowe świadczenia pozapłacowe.(...) Aby tak było, świadczenie musi zostać spełnione za zgodą pracownika, w jego interesie (nie w interesie pracodawcy) oraz przynieść pracownikowi korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas