Narzędzia:
Wojewódka, Świadczenia emerytalne. Komentarz, Beck 2008).(...) Obecnie regulacje w zakresie świadczeń przedemerytalnych zawarte są w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych.(...) Odpowiedź: Świadczenie przedemerytalne przysługuje m.in. osobie, która zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do
.: Jakie warunki musi spełnić osoba ubiegająca się o świadczenie Jakie dokumenty trzeba złożyć Ile razy można otrzymać świadczenie Co w przypadku odmowy prawa do dodatkowego świadczenia postojowego 1
Ustawa ta wprowadza od stycznia 2016 r. nowy rodzaj świadczenia rodzinnego – świadczenie rodzicielskie (w kwocie 1.000 zł od 1 stycznia 2016 r.).(...) Nowelizacja zmienia również ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.
Są bowiem 4 sposoby na to, aby zakończyć świadczenie pracy przed jego upływem: rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron, jednostronne(...) stosowany na mocy porozumienia stron bez wyraźnej podstawy ustawowej (w związku z czym były różne interpretacje co do niego), jednak od 22 lutego 2016 r. instytucja zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia
Odpowiedź: Zarówno składki na ubezpieczenia społeczne jak i podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu świadczenia urlopowego wypłaconego pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zwolnione(...) Uwaga Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku kalendarzowym pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych(...) Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz.1585 ze zm.), ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach
Jak prawo do świadczenia powinno zostać udokumentowane? Czy wysokość dochodu ma wpływ na otrzymanie świadczenia?(...) Odpowiedź: Osobie, o której mowa w pytaniu będzie przysługiwało świadczenie uzupełniające w pełnej wysokości pod warunkiem legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji.(...) Podstawa prawna: ustawa z 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz.U z 2019 r., poz. 1622). Autorem odpowiedzi jest: Renata Gawęcka
Odpowiedź: Kontrolne badania lekarskie powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego.(...) Z artykułu dowiesz się: Kiedy przeprowadzić badania kontrolne dla pracownika przebywającego na świadczeniu rehabilitacyjnym?(...) zatrudnionych w połowie roku Badania kontrolne po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego – czy są obowiązkowe Skierowanie nauczyciela na badania kontrolne i okresowe – kiedy jest dobry moment Świadczenie
Dodatkowo domagała się zasądzenia na jej rzecz odszkodowania z tytułu nienawiązania stosunku pracy mimo gotowości do świadczenia pracy od 1 listopada 2016 r. – w wysokości 49.800 zł.(...) Od 1 kwietnia do 22 września 2015 r. pracownica korzystała ze zwolnienia chorobowego, po czym od 23 września 2015 do 22 września 2016 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne. 3 lutego 2016 r. pracodawca(...) Świadczy o tym m.in. fakt, że nie tylko złożyła wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy, lecz – jak ustalono w sprawie – podjęła dodatkowo starania w celu uzyskania statusu osoby bezrobotnej, co
na świadczeniu rehabilitacyjnym, który przyznano mu na 4 miesiące.(...) Wiem, że po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 dni) i po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego możemy rozwiązać umowę z tym pracownikiem bez wypowiedzenia bez winy pracownika.(...) Doręczenie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych pracownikowi pobierającemu świadczenie rehabilitacyjne Pracownik zatrudniony już od ponad 7 lat w naszej firmie przebywa obecnie
Jeśli świadczeniami medycznymi są objęci również członkowie rodziny zatrudnionego, wówczas wartość „bonusu” generuje przychód po stronie zatrudnionej osoby.(...) Wyjaśnijmy, że wartość świadczenia medycznego opłacana przez zakład pracy stanowi dla zatrudnionych osób (niezależnie od podstawy wykonywania przez nich pracy) przychód podlegający opodatkowaniu i zasadniczo(...) Przysporzeniem majątkowym jest sama możliwość skorzystania z określonych świadczeń medycznych i nie ma tu znaczenia fakt, iż: w ramach pakietu medycznego świadczone są również usługi z zakresu medycyny
Jest ona uzależniona od tego, kiedy przypada pierwszy dzień okresu, na który przyznano świadczenie rehabilitacyjne.(...) Waloryzacji podstawy zasiłku dokonuje się tylko raz, wskaźnikiem obowiązującym w okresie, w którym przypada pierwszy dzień wypłaty przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego.(...) Podstawa prawna: art. 19 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r. poz. 372).
W dniu 22 stycznia 2019 r. rząd przyjął projekt ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym.(...) Określa on warunki i tryb przyznawania świadczenia osobom, które urodziły i wychowały, bądź wychowały co najmniej 4 dzieci.(...) Kto będzie mógł otrzymać świadczenie Zgodnie z projektem ustawy, rodzicielskie świadczenie uzupełniające będzie można przyznać: matce, która urodziła i wychowała lub wychowała co najmniej czworo dzieci
Sejm niemal jednogłośnie opowiedział się za przyjęciem senackich poprawek do ustawy nowelizującej ustawę o świadczeniach rodzinnych.(...) Przypomnijmy, że na mocy uchwalonej nowelizacji rodzice dzieci niepełnosprawnych już od 1 maja 2014 r. otrzymywać będą wyższe świadczenie pielęgnacyjne, które wynosić będzie 1000 zł netto.(...) Dzięki nim wysokość świadczenia, przysługującego rodzicowi lub opiekunowi niepełnosprawnego dziecka, który nie podjął lub zrezygnował z pracy zarobkowej, aby się nim opiekować, będzie podlegała waloryzacji
Wynagrodzenie chorobowe jest świadczeniem w całości finansowanym ze środków pracodawcy.(...) Wynagrodzenie minimalne nie jest tożsame z płacą zasadniczą, ponieważ do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia(...) pracownikiem, ani w regulaminie wynagradzania nie ujęto postanowień w sprawie wypłacania danego składnika, będziecie posiłkować się przepisami prawnymi w celu ustalenia, czy pracownikowi przysługuje określone świadczenie
Podstawa prawna: » art. 4 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. z 2004 r. nr 120, poz. 1252).(...) Prawo do świadczenia przedemerytalnego po śmierci uprawnionego nie przechodzi na inne osoby. Wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2007 r. (I UK 315/06, OSNP 2008/9-10/147).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas