Narzędzia:
Liczbę ubezpieczonych, o których mowa w ust. 1 i 1a, oblicza się, nie uwzględniając ubezpieczonych będących pracownikami młodocianymi i duchownych. 65) w art. 31zp ust. 4 otrzymuje brzmienie: 4.(...) Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy młodocianego pracownika, który: 1) w roku szkolnym 2019/2020 realizuje dokształcanie teoretyczne w III klasie branżowej szkoły I stopnia albo 2) spełnia
U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.) pracodawca zwalnia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy. 2.(...) U. z 2019 r. poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278), w przypadku wypłaty młodocianemu pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
Pracodawca polecił mu więc w trybie art. 42 § 4 kp na 3 miesiące pracę na stanowisku młodszego specjalisty, przy czym obowiązki pozostały takie same.
, okres zwolnienia młodocianego pracownika z obowiązku świadczenia pracy wlicza się do okresu, za który przysługuje dofinansowanie, o którym mowa w art. 122 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r(...) W związku z czasowym ograniczeniem lub czasowym zawieszeniem funkcjonowania jednostek systemu oświaty pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek(...) U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245), wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja, o której mowa w art. 12 ust. 6, przy uwzględnieniu
., I PKN 590/00, OSNP 2003/14/336), podobnie jak wnioskiem pracownika młodocianego o urlop w czasie ferii. Są to wyjątki od zasady, że pracodawca może odmówić udzielenia urlopu w danym terminie.
U. z 2018 r. poz. 1374), oraz młodocianych w rozumieniu art. 190 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, b) osoby fizyczne wykonujące pracę nakładczą, które ukończyły 18. rok życia, o których
, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych(...) oddziału, 2) nadinspektora pracy, 3) starszego inspektora pracy - głównego specjalisty, 4) starszego inspektora pracy - specjalisty, 5) starszego inspektora pracy, 6) inspektora pracy, 7) młodszego
W przypadku gdy płatnik składek zgłosił do ubezpieczeń społecznych wyłącznie pracowników młodocianych, zwolnienie z obowiązku opłacania nieopłaconych należności z tytułu składek następuje na zasadach określonych
d) wykonywanej w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranu oraz batalionach budowlanych podczas odbywania służby wojskowej w Wojsku Polskim; 3) zatrudnienia młodocianych
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych
dotychczasowym stopniu: — posterunkowego — 1 roku, — starszego posterunkowego — 1 roku, — sierżanta — 2 lat, — starszego sierżanta — 2 lat, — sierżanta sztabowego — 2 lat, — młodszego
wiąże się z tym powierzeniem stosunek przełożeństwa nad podoficerami;2) podoficerów można dodatkowo powierzyć czasowe pełnienie obowiązków służbowych na stanowisku służbowym przewidzianym dla oficera młodszego
(planowane) Uprawniony Wysokość Pracownik zatrudniony w normalnych warunkach 1.093,93 zł (37,5%) Pracownik zatrudniony w warunkach szczególnych 1.458,57 zł (50%) Pracownik młodociany
Pracownik młodociany podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego) oraz ubezpieczenia zdrowotnego jak każdy inny pracownik, na druku ZUS ZUA z kodem(...) Natomiast, młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie za pracę nie niższe niż 4% przeciętnego wynagrodzenia.(...) Podleganie ubezpieczeniom społecznym młodocianego oraz sposób zgłoszenia pracownika młodocianego do ZUS-u Jakie składki należy opłacać za ucznia niepełnoletniego, który uczęszcza do szkoły 3 razy w tygodniu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas