Narzędzia:
: Jeżeli uczestnik PPK złożył podmiotowi zatrudniającemu wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK do 0,5% ze względu na osiągane wynagrodzenie, a także w tym samym czasie zadeklarował chęć wpłat dodatkowych(...) w miesiącach, gdy uczestnik nabędzie uprawnienie do obniżenia wpłaty podstawowej do PPK, podmiot zatrudniający naliczy i pobierze 0,5% wynagrodzenia wpłaty podstawowej oraz 2,0% wynagrodzenia wpłaty dodatkowej(...) wynagrodzenie w wysokości, która nie będzie uprawniać do obniżenia wpłaty do PPK, podmiot zatrudniający naliczy i pobierze 2,0% wynagrodzenia jako wpłatę podstawową oraz 2,0% wynagrodzenia jako wpłatę dodatkową
Odpowiedź: Nie, zastępcy burmistrza odwołanemu ze stanowiska z zachowaniem trybu 3-miesiecznego wypowiedzenia nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r. ponieważ nie przepracował u pracodawcy(...) Podstawa prawna: art. 2 ust. 3 pkt 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 1144 ze zm.).
Pobierz formularz: Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego – wersja obowiązująca od 9 kwietnia 2021 r.(...) Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w sytuacji zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania otwartych placówek zapewniających opiekę, a także w przypadku niemożności
Pobierz formularz: Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego - wersja obowiązująca od 23 marca 2021 r.(...) Okres, na jaki przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, był już wielokrotnie przedłużany. Zgodnie z ostatnim rozporządzeniem rodzice mogą z niego korzystać do 11 kwietnia.
Nie wszystkich kierowców trzeba kierować na badania psychologiczne Obowiązek przeprowadzenia dodatkowych badań może także wynikać z przepisów szczególnych.(...) Odpowiedź: Kierowcy kierujący pojazdem o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 t mają obowiązek poddać się jedynie badaniom wynikającym z Kodeksu pracy oraz ewentualnym badaniom dodatkowym, na które skieruje(...) Niemniej jednak lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne może poszerzyć zakres badań profilaktycznych o dodatkowe specjalistyczne badania konsultacyjne oraz badania dodatkowe, a także wyznaczyć
z 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania.(...) Osobie kierującej samorządową osobą prawną (np. instytucją kultury) należne jest wynagrodzenie miesięczne, nagroda roczna oraz świadczenia dodatkowe określone przepisami rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
Jako przykład wskazał SN zawierane jeszcze w latach 1980-tych dodatkowe umowy zlecenia z kierowcami ciężarówek, na wykonywanie dodatkowych zadań spedytora lub ładowacza.(...) Ograniczenia te mają bowiem na celu zaakcentowanie faktu, iż czynności niezwiązane z prowadzeniem pojazdu mają mieć charakter wyłącznie dodatkowy, uboczny – podkreślił SN.(...) ., to wówczas ma on prawo do wcześniejszej emerytury o ile inne zajęcia, niebędące pracami w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze miały charakter jedynie dodatkowych zajęć.
Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie pracownika, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.(...) Odpowiedź: W dodatkowym miejscu pracy przysługuje dodatek stażowy za okres zakończonego zatrudnienia sprzed pracy w jednostce samorządowej (od 3 miesięcy) oraz za okres bieżącego zatrudnienia, tj. łącznie
Przyznanie inspektorom pracy dodatkowych świadczeń nie będzie miało wpływu na budżet państwa.(...) Od przyszłego roku inspektorom pracy wykonującym czynności kontrolne przysługiwać będzie dodatkowy urlop wypoczynkowy. To efekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy.(...) Dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego dla inspektorów będą rekompensowane zwiększoną intensywnością wykonywanej pracy i produktywnością inspektorów w ramach wykonywanego czasu pracy.
Jednakże do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.(...) Przyjmuje się, że to pracownik powinien określić, które zatrudnienie jest jego głównym miejscem pracy a które dodatkowym.
.: Kiedy rodzice będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego Co będzie podstawą przyznania dodatkowego zasiłku za kolejny okres W jakiej wysokości wypłaca się dodatkowy zasiłek opiekuńczy
Z artykułu dowiesz się: Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?(...) Przeczytaj też: Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela – jakie nieobecności pomniejszają jego podstawę „Trzynastka” za 2022 rok – zasady wypłaty dla zatrudnionych w połowie roku Oblicz: Kalkulator(...) Zasady przyznawania i ustalania wysokości zostały określone w ustawie z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. 2018 r. poz.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres sprawowania opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której dziecko uczęszcza(...) Okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie jest wliczany do limitu 60 dni w roku kalendarzowym z tytułu opieki nad dzieckiem do 14 lat, ani do limitu 30 dni w roku kalendarzowym z tytułu opieki(...) możesz wysłać elektronicznie za pomocą: kwalifikowanego podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego (PZ ePUAP), podpisu osobistego (e-dowodu), podpisu profilem PUE, nie wymaga podawania żadnych dodatkowych
.: Czy zastępstwo nauczyciela oznacza zatrudnienie „zgodnie z organizacją pracy szkoły” W jakich przypadkach trzynastka przysługuje mimo nieprzepracowania pełnego roku Jak liczyć trzynastkę w przypadku(...) pracy sezonowej Co z trzynastką w przypadku służby wojskowej Jak traktowane są urlopy przysługujące rodzicom Jak liczyć trzynastkę, gdy jest zasiłek macierzyński Czy choroba może pozbawić dodatkowego(...) Jednak ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej przewiduje szereg wyjątków od zasady przepracowania co najmniej 6 miesięcy i nie precyzuje, co rozumieć pod pojęciem
Z artykułu dowiesz się: Na jakie czynności może być zawarta dodatkowa umowa zlecenia Czy wykonywanie dodatkowego zlecenia w trakcie urlopu pracowniczego jest dopuszczalne Dlaczego rozwiązanie takie może(...) Odpowiedź: Zawarcie dodatkowej, równoległej umowy zlecenia pomiędzy stronami stosunku pracy jest dopuszczalne.(...) Dodatkowe zatrudnienie w ramach umowy zlecenia Zasadą jest, że ten sam pracodawca i ten sam pracownik pozostają w jednym stosunku pracy i w jego ramach wykonywane są obowiązki służbowe.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas