Narzędzia:
Wobec tego warto, aby podmioty zatrudniające uwzględniły w procedurze rekrutacji i adaptacji nowych pracowników aspekty związane z zawieraniem umowy o prowadzenie PPK oraz składania oświadczeń.
Z tej wersji programu wszyscy użytkownicy powinni zacząć korzystać 26 stycznia 2019 r. Zachęcamy już teraz do zapoznania się ze zmianami w Płatniku i pobrania nowej wersji programu.
O obowiązku tym przypomina PFRON w komunikacie z 17 czerwca 2010 r. zamieszczonym na swojej stronie internetowej.
W związku z powyższym można wskazać jedynie generalnie następujące zagadnienia, które powinny zostać uregulowane w umowie instytucji kultury ze stowarzyszeniem: oznaczenie stron umowy, osoby reprezentujące
Mogą z niego korzystać: osoby, którym zmieniły się dane osobowe, osoby, które zmieniły swoje dane adresowe, osoby, które chcą otrzymywać swoje świadczenie na rachunek w banku, osoby, które chcą zmienić
Odpowiedź: Dyrektorowi lub wicedyrektorowi szkoły, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych, będzie przysługiwał urlop uzupełniający tylko w razie niewykorzystania 8 tygodni(...) przysługuje nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora lub wicedyrektora szkoły, który na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu w czasie ferii szkolnych z
przez okres na jaki zostały zamknięte żłobki, kluby dziecięce, przedszkola, szkoły, placówki pobytu dziennego oraz inne placówki lub w związku z niemożnością sprawowania opieki przez nianie lub opiekunów
Jest to miejsce, gdzie pracodawca znajdzie pełną listę wszystkich instytucji, które w danym momencie mogą zawrzeć z pracodawcą umowę o zarządzanie PPK.
Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego każda strona umowy zawsze ma możliwość wypowiedzenia umowy, chyba że coś innego wynika z treści samej umowy.
Odpowiedź: Tak, jeżeli kontrola zagadnień związanych z wynagrodzeniami pracowników mieści się w zakresie przeprowadzanego zadania audytowego - audytorowi należy udostępnić angaże pracowników.
Do dnia 30 października 2011 r. obowiązywał przepis, zgodnie z którym sprawdzenie spełnienia wymagań kwalifikacyjnych powtarza się co pięć lat (art. 54 ust. 1a ustawy).
Zniesienie limitu 30-krotności średniego wynagrodzenia przy wpłatach do PPK zakłada projekt ustawy o systemie instytucji rozwoju oraz o zmianie niektórych innych ustaw (projekt z 6 marca), który przygotowany
Nie ma więc konieczności usuwania numeru NIP z kartotek w programie Płatnik. Spowoduje to jednak sytuację, że w dokumentach zgłoszeniowych ubezpieczonego podamy nadmiarowy identyfikator.
Prawo do uzyskania interpretacji przepisów dają przedsiębiorcom przepisy ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r., nr 220, poz. 1447, z późn. zm
Odpowiedź: Pracownik, który zgodnie z zawartą umową przejął obowiązki pracodawcy zagranicznego, nie jest podmiotem zobowiązanym do opłacania składek na FGŚP.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas