Narzędzia:
Ze zleceniobiorcą-emerytem podpisano równocześnie 2 umowy zlecenia o różnych zakresach obowiązków. Z jednej umowy zlecenia podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (zgłoszenia dokonano na druki ZUS ZUA). Czy z tytułu drugiej umowy zlecenia, z której opłacane są wyłącznie składki na ubezpieczenia zdrowotne należy dokonać zgłoszenia na druku ZZA?
Kiedy trzeba zarejestrować pracownika w ZUS, gdy umowa o pracę zawarta jest z datą 21 marca, a świadczenie pracy nastąpi z dniem 23 marca?
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym w naszej firmie podjęła dodatkowo pracę na 1/2 etatu od 1 października 2009 r. Zgłosiliśmy ją dodatkowo na druku ZUS ZUA. Czy po zakończenie urlopu wychowawczego 31 stycznia 2010 r. trzeba ją wyrejestrować przesyłając ZUS ZWUA?
W jaki sposób sprawdzić, czy przedsiębiorca zgłosił deklarację opłacania składki chorobowej (na posiadanym druku ZUS P ZIPA brak takiej informacji) i czy warunkuje to konieczność opłacania składek chorobowych? Gdzie przedsiębiorca może znaleźć informacje niezbędne do wypełnienia bloku XII "oświadczenie płatnika składek" (na posiadanym druku ZUS P ZIPA brak takiej informacji)?
Z dniem 1 sierpnia jednemu z pracowników zmieniliśmy wymiar czasu pracy - z połówki etatu na pełen. Czy powinniśmy o tym powiadomić ZUS?
Od 2 listopada zeszłego roku rozpoczęłam działalność gospodarczą. Zgłosiłam się do ZUS na ZZA tylko do ubezpieczenia zdrowotnego (miałam również umowę o pracę) z kodem 05 70 00. Obecnie umowa ta z końcem roku ulegnie rozwiązaniu i muszę od 1 stycznia zgłosić się do wszystkich ubezpieczeń „na mały ZUS”, ponieważ mogę korzystać z niego jeszcze prawie rok. Na jakim formularzu mam to zrobić?
Nasza firma zatrudnia zleceniobiorcę. Umowy zawierane są na miesiąc. Pierwsza umowa zawarta była od 1 do 30 kwietnia; druga od 1 do 31 maja 2009 r., kolejna od 3 do 30 czerwca 2009 r. Między drugą i trzecią są dwa dni przerwy. Czy w takiej sytuacji po wygaśnięciu drugiej umowy zleceniobiorcę należy wyrejestrować i z tytułu trzeciej zgłosić ponownie?
Od 1 czerwca. nasza firma przez pomyłkę zgłosiła jako zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, na formularzu ZUS ZUA, osobę, która wykonuje dla firmy pracę na podstawie umowy o dzieło. Nie jest ona pracownikiem naszej firmy. Nie złożyliśmy za nią żadnych imiennych raportów. Co należy zrobić, aby anulować to zgłoszenie?
Prowadzący jednoosobową działalność zatrudnił w maju pracownika. Wynagrodzenie płatne jest do 10. następnego miesiąca. Czy w deklaracji majowej powinien już być raport imienny na pracownika z kwotami zerowymi?
Jedna z pracownic wymieniła dowód osobisty. Za pomocą jakiego formularza powinniśmy poinformować ZUS o tej zmianie?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas