Narzędzia:
Dokument ZUS RPA to dokument rozliczeniowy, stosowany od 1 stycznia 2019 r. Zawarte w nim dane będziemy wykorzystywać do ustalania prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych. Składasz go za ubezpieczonych, których zatrudniłeś: jako pracowników, na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Czy wypłacając dodatek specjalny pracownikowi za wykonanie dodatkowych zadań w okresie lipiec 2020 r. – grudzień 2020 r. należy ująć go w raporcie ZUS RPA? Czy należy na liście płac zaznaczyć, że jest on należny za 2020 r. Pieniądze na wypłatę tego dodatku dostaliśmy dopiero 31 marca 2021 r. W jakiej sytuacji pracodawca musi składać raport ZUS RPA?
Pracownik od 3 lipca 2018 r. do chwili obecnej przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym wypłacanym przez ZUS. Pracodawca wypłaca tylko dodatek stażowy, który nie wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w takim przypadku należy za takiego pracownika złożyć raport ZUS RPA za styczeń 2019 r.?
Moje wątpliwości dotyczą sposobu wypełnienia dokumentu ZUS RPA – punkt III.D. Proszę o wskazanie, jakie mogą być przykładowe składniki list płac, które mają się znaleźć (być wyliczone) w tym polu?
Z dniem 1 stycznia 2019 r. wprowadzony został nowy „Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej” ZUS RPA. Jednym z pierwszych jego zastosowań jest wykazanie przychodu z tytułu wypłaty pracownikowi w styczniu 2019 r. wynagrodzenia należnego za miesiąc grudzień ubiegłego roku.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej.
Z początkiem 2019 r. niektórych płatników składek czeka wiele zmian w zakresie dokumentów ubezpieczeniowych przekazywanych do ZUS. Rozszerzony zostanie zakres informacji wykazywanych w części z istniejących formularzy, a także wprowadzone zostaną dwa nowe raporty imienne, z których jeden będzie składany jednorazowo, drugi zaś tylko w niektórych miesiącach. Oznacza to dla pracodawców i zleceniodawców dodatkowe obowiązki informacyjne.
Które z obecnie funkcjonujących dokumentów ubezpieczeniowych zostaną zmienione i na czym będą polegać zmiany?
Jakie nowe druki ubezpieczeniowe będą obowiązywać od stycznia 2019 r. i jakie dane będziemy w nich wykazywać?
Za jakie miesiące będziemy składać raport ZUS RPA?
Którzy płatnicy będą składać oświadczenie ZUS OSW oraz raport ZUS RIA i w jakich terminach?
Jakie dodatkowe dokumenty i informacje będziemy przekazać zwalnianemu pracownikowi lub zleceniobiorcy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas