Narzędzia:
Pracownik firmy prywatnej wnioskuje o zapomogę losową z ZFŚS w związku z długotrwałą chorobą nowotworową żony. Pracodawca jest skłonny wypłacić zapomogę. Jakich dokumentów może żądać od pracownika na potwierdzenie długotrwałej choroby? Czy wypłacona zapomoga losowa z ZFŚS będzie opodatkowana?
Czy przepisy określają katalog dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o przyznanie zapomogi losowej z ZFŚS
Czy wypłata zapomogi losowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) podlega PIT
Przeczytaj również:
Świadczenie przekazywane emerytowi – z jakiego limitu korzysta
Świadczenia z ZFŚS – od jakich liczyć podatek
Nienależnie wypłacone świadczenie z ZFŚS dla pracownika – jak je odzyskać
Proszę o informację, czy spółka może udzielić wykonawcy (wykonującemu umowę o dzieło) zapomogi losowej do kwoty 6.000 zł, jeżeli uległ on wypadkowi samochodowemu poza pracą i otrzymał rachunek ze szpitala za leczenie? Dodam, że nasza spółka nie posiada ZFŚS – zapomoga byłaby wypłacona ze środków obrotowych. Jeżeli tak, czy w takim przypadku będzie ona zwolniona z opodatkowania w ramach limitu?
Z porady dowiesz się m.in.:
Najczęściej zapomogi przyznaje się w związku z nieprzewidzianymi, losowymi zdarzeniami, które dotknęły pracownika i jego rodzinę. Ale nie tylko. Na jakiej podstawie wypłacamy zapomogę i jak ją powinniśmy rozliczyć?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas