Narzędzia:
Chciałabym zapytać, jak prawidłowo udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikowi w pierwszym roku pracy. Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu i pracuje od poniedziałku do piątku po 4 godz. dziennie. Po miesiącu nabędzie prawo do 0,83 dnia urlopu. Czy można udzielić mu urlopu w ten sposób, że pracownik wykorzysta 1 cały dzień urlopu (4 godz.), a resztę urlopu (2 godz. i 40 min) wykorzysta biorąc urlop na część dnia pracy?
Jak ustalać wymiar urlopu pracownika w pierwszym roku pracy
Czy urlopu w pierwszym roku pracy można udzielić na część dnia pracy
Przeczytaj również:
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy – czy można go zaokrąglić
Plan urlopów na 2024 rok – czy może przewidywać tylko dłuższe urlopy
Czy pracodawca ma obowiązek przesunąć pracownikowi urlop wypoczynkowy z powodu choroby jego dziecka
Pracownicy zwracają się do nas z prośbami, aby w związku z ważnymi sprawami osobistymi, które nie wymagają wykorzystywania całego dnia urlopu, mogli wykorzystywać urlop wypoczynkowy na część dnia. Czy pracodawca może na korzyść pracownika zawrzeć zapis w swoich przepisach wewnątrzzakładowych, że urlop wypoczynkowy może być udzielony w wymiarze godzinowym, odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas