Narzędzia:
Jak prawidłowo wykazać w raportach rozliczeniowych pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim i mającą z własnym pracodawcą umowę zlecenia - w sytuacji, gdy pracownica złożyła wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu umowy zlecenia? Czy powinna zostać zgłoszona do dobrowolnych ubezpieczeń, czy też należy ją po prostu wykazywać na formularzu ZUS RCA z kodem 04 11 00?
Czy zawierając umowę zlecenie z własnym pracownikiem mamy obowiązek dokonać zgłoszenia ZUA z kodem 04 11 XX?
Pracownik na urlopie bezpłatnym podejmuje u nas prace na umowę zlecenia. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia wysłać dokumenty do ZUS?
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem znacznie powyżej minimalnego, od którego odprowadzamy wszystkie składki. Czy w przypadku zawarcia z nim dodatkowej umowy ale na zlecenie (w ramach umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał całkiem inne czynności niż w ramach umowy o pracę) mamy obowiązek ponownie potrącić mu od wynagrodzenia z tytułu tej umowy wszystkie składki, czy wystarczy że potrącenia będą dotyczyć podatku dochodowego oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas