Narzędzia:
Wynajmujemy pracowników z agencji pracy tymczasowej. Chcielibyśmy z jednym z nich zawrzeć dodatkowo umowę zlecenia na inne czynności niż wykonuje on w ramach pracy tymczasowej. Czy istnieją jakieś przeszkody prawne do zawarcia takiej umowy i czy musimy informować agencję pracy, że z ich pracownikiem zawieramy umowę zlecenia? A jeśli zawrzemy taką umowę, to czy będziemy mogli naliczać od tej umowy tylko składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne?
Czy możliwe jest zatrudnienie na umowę zlecenia osoby, która prowadzi działalność gospodarczą o takim samym profilu działalności jak nasza firma?
Mamy w firmie osobę, z którą zawarliśmy umowę zlecenia. Na podstawie jej ustnego oświadczenia, że jest osobą bezrobotną, która wcześniej prowadziła działalność, zgłosiliśmy ją do wszystkich ubezpieczeń. Obecnie zawarliśmy kolejną umowę zlecenia z tą osobą. Tym razem złożyła ona oświadczenie, że prowadzi działalność gospodarczą i jest ubezpieczona w KRUS. Co w takim razie należy teraz zrobić.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas