Narzędzia:
Sfinansowanie studiów pracownika przez organizację, do której należy pracodawca, nie uprawnia do przedmiotowego zwolnienia od podatku. Pracownik uzyskuje w tym przypadku przychód z innych źródeł. Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 14 kwietnia 2021 r. (sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.39.2021.2.KS).
Pracodawca samorządowy zatrudnia pracownika podnoszącego kwalifikacje na studiach podyplomowych trwających 2 semestry. Proszę o informację, czy osobie tej powinniśmy udzielić urlopu szkoleniowego?
Czy nauczyciel – wychowawca świetlicy może podczas urlopu wychowawczego otrzymać dofinansowanie na studia podyplomowe, które chce rozpocząć podczas tego urlopu?
Czy można wypłacić dofinansowanie do studiów podyplomowych nauczycielowi, który od 1 maja 2012 r. idzie na urlop zdrowotny i prawdopodobnie po powrocie nie będzie dla niego godzin w pełnym wymiarze czasu pracy (tj. 18/18)?
Czy dofinansowanie studiów wyższych zaocznych lub studiów podyplomowych po skierowaniu pracownika na naukę jest dochodem pracownika i powinno być opodatkowane? Opłata za studia jest przekazana przez zakład pracy bezpośrednio uczelni.
Z początkiem października 2011 r. weszły w życie przepisy, które przekreśliły szanse pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe na studiach podyplomowych na uzyskanie 21-dniowego urlopu szkoleniowego. Wszystko dlatego, że od roku akademickiego 2011/2012 studia podyplomowe mogą kończyć się pracą końcową lub egzaminem końcowym, a nie jak dotychczas pracą dyplomową lub egzaminem dyplomowym.
Od 1 lutego 2011 r. przy rozliczaniu stypendium wypłacanego osobom uczęszczającym na studia podyplomowe, należy już uwzględniać składkę wypadkową. Objęcie ubezpieczeniem wypadkowym nie dotyczy jednak wszystkich pobierających to stypendium. Sprawdź, które kody zastosować w dokumentach rozliczeniowych.
Głośno było w ostatnim czasie o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników. Utrata mocy obowiązującej dotychczasowych regulacji oraz powstała wskutek tego luka w przepisach dały się pracodawcom we znaki. Po kilku miesiącach oczekiwania znamy ostateczny kształt regulacji, wiemy także, że wchodzą one w życie 16 lipca 2010 r. Podsumujmy zatem nowe zasady dokształcania pracowników!
Czy, a jeżeli tak, to w jakim wymiarze, przysługuje urlop szkoleniowy nauczycielowi odbywającemu studia podyplomowe?
W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji przepisów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Nie jest to jednak projekt, o którym donosiliśmy we wrześniu 2009 r. - przygotowany przez resort pracy - lecz projekt senacki. Jaką wizję przepisów regulujących kwestie dokształcania pracowników ma izba wyższa parlamentu?
Czy można zwolnić nauczyciela, w następnym roku szkolnym, jeżeli został on skierowany na studia podyplomowe (studia jeszcze w następnym roku będą trwały)? Nauczyciel jest zatrudniony na czas określony.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas