Narzędzia:
W naszym Urzędzie Gminy zatrudnialiśmy pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń na druku ZWUA, a jego członków rodziny na ZCNA. Osoba ta nadal jest na zwolnieniu lekarskim, choruje również jej dziecko. Potrzebne jest zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jak osoba ta może takie zaświadczenie uzyskać?
Czy wynagrodzenie emeryta w kwocie 205 zł z tytułu zawartej z naszą firmą umowy zlecenia (emeryt niegdzie nie pracujący) podlega oskładkowaniu?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas