Narzędzia:
Sejm pracuje nad projektem nowelizacji przepisów ubezpieczeniowych, który zakłada czteromiesięczny okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek przez osoby rozpoczynające działalność gospodarczą.
Czy po przywróceniu do pracy należy pracownika ponownie zgłosić do ubezpieczeń społecznych i opłacić składki od wynagrodzenia za czas pozostawania przez niego bez pracy?
Czy za zakonnicę pracującą w szkole na etacie odprowadza się takie same składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jak za zwykłego pracownika? Czy zakonnica zatrudniona w szkole, która korzysta z jednego dnia urlopu bezpłatnego musi za ten dzień opłacić sobie sama składki ubezpieczeniowe?
Pracownik na urlopie bezpłatnym podejmuje u nas prace na umowę zlecenia. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia wysłać dokumenty do ZUS?
Kiedy trzeba zarejestrować pracownika w ZUS, gdy umowa o pracę zawarta jest z datą 21 marca, a świadczenie pracy nastąpi z dniem 23 marca?
W związku z podjęciem przez pracownika zatrudnienia w ramach umowy o pracę na pełny etat, zamierza on zlikwidować prowadzoną od ponad 5 lat pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy istnieje jednak możliwość kontynuowania odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe?
Podpisaliśmy z emerytem umowę zlecenia na trzy miesiące. Oprócz naszej firmy ma on umowy zlecenia zawarte w innych firmach. Czy wobec tego powinniśmy potrącać z jego wynagrodzenia tylko składkę zdrowotną?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas