Narzędzia:
Proszę o informację, czy dopuszczalne jest zawarcie w ogłoszeniu o pracę zapisu: „mile widziani emeryci i renciści”?
Aż 33 proc. badanych doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek, a 24 proc. – ze względu na płeć. Takie dane przynosi najnowszy „Monitor Rynku Pracy”, badanie przeprowadzone przez Instytut Badawczy Randstad.
Ośrodek Pomocy Społecznej zatrudnia 6 osób na etacie pracownika socjalnego. Od 1 stycznia 2015 r. nie będzie realizowany projekt systemowy, z którego finansowane są 2 z powyższych etatów. W związku z tym planujemy od przyszłego roku zmniejszyć ilość stanowisk (zlikwidować jeden etat). Jeden z pracowników socjalnych 2 lata temu osiągnął wiek emerytalny oraz posiada staż pracy umożliwiający mu przejście na emeryturę. Czy możemy wypowiedzieć umowę o pracę temu pracownikowi, nie naruszając art. 39 Kodeksu pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas