Narzędzia:
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2011 r. (M.P. Nr 35, poz.422) - przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2011 r. wynosiło 3466,33 zł.
Do końca lutego mieliśmy podpisaną umowę o dzieło ze studentką studiów zaocznych. W chwili obecnej studentka nie jest nigdzie zatrudniona, zarejestrowała się w urzędzie pracy. Ponieważ jest w 5. miesiącu ciąży chciałaby opłacać dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe, aby otrzymać zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka. Czy jest to możliwe?
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2010 r. (M.P. Nr 11, poz. 122) - przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2010 r. wynosiło 3438,21 zł.
Czy osoba, z którą rozwiązano umowę o pracę, a następnego dnia zatrudniono na podstawie kontraktu menedżerskiego, deklarująca przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego od pierwszego dnia kontraktu musi wyczekiwać 90 dni aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego, czy okres ten liczy się łącznie z tym wynikającym ze stosunku pracy?
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 10 listopada 2010 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2010 r. (M.P. Nr 86, poz. 1015) - przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2010 r. wynosiło 3203,08 zł.
Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która do 7 lipca przebywała na zwolnieniu z powodu ciąży, a następnie urodziła 8 lipca?
Czy kobieta będąca w siódmym miesiącu ciąży, która zdecyduje się obecnie na założenie własnej działalności gospodarczej i zadeklaruje w ZUS chęć płacenia wysokich składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego bez okresu wyczekiwania?
W jaki sposób sprawdzić, czy przedsiębiorca zgłosił deklarację opłacania składki chorobowej (na posiadanym druku ZUS P ZIPA brak takiej informacji) i czy warunkuje to konieczność opłacania składek chorobowych? Gdzie przedsiębiorca może znaleźć informacje niezbędne do wypełnienia bloku XII "oświadczenie płatnika składek" (na posiadanym druku ZUS P ZIPA brak takiej informacji)?
W sierpniu br. nasz zleceniobiorca, zgłoszony od maja br. do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, zwrócił się z wnioskiem o zgłoszenie go od 1 września 2009 r. do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć w ZUS ?
Jak w Płatniku należy ustawić parametr: "Kwota przeciętnego wynagrodzenia dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego" aby program prawidłowo wyliczał składki?
Właściciel firmy w czerwcu zachorował. Za ten miesiąc zostały wysłane do ZUS błędne deklaracje. ZUS nakazał zrobić korekty i dopłacić składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze. Czy związku z tym ZUS mógł mu odmówić prawa do wypłaty zasiłku chorobowego?
Nasz zleceniobiorca, podlegający dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu, zachorował. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas