Wpływ urlopu wychowawczego na prawo do nagrody jubileuszowej oraz jej wysokość

W 2008 r. pracownica nabyła prawo do nagrody jubileuszowej (5 lat pracy w zakładzie) w kwocie 1126 zł, zgodnie z regulaminem wynagradzania. Zakład nie wypłacił nagrody, ponieważ pracownica do 31 grudnia 2008 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W dniu 2 stycznia 2009 r. nie stawiła się do pracy, a jedynie złożyła zwolnienie lekarskie z literką „B”. Zwolnienia lekarskie przedkłada do dziś. Czy 2 stycznia 2009 r. zakład powinien wypłacić zaległą nagrodę jubileuszowa? Jaką kwotę brać pod uwagę z 2008 r., tj. 1126 zł, czy z 2009 r., tj. 1276 zł? Czy odsetki obliczyć i wypłacić od 6 lipca 2008 r. do dnia wypłaty, czy też od 2 stycznia 2009 do dnia wypłaty? Czy poczekać z wypłatą jubilatki, aż pracownica  powróci do pracy?