Urlop na część dnia roboczego
Pytanie:
Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu pracuje od poniedziałku do piątku 6 godzin dziennie. Zgodnie z kodeksem pracy przysługuje jej 26 dni urlopu. Wymiar urlopu dla tej pracownicy ustalono proporcjonalnie do wymiaru czasu tego pracownika, tj. 3/4 * 26=19,50 i zaokrąglono do 20 dni, co stanowi 160 godz. zgodnie z zasadą, że 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Ile dni wolnego fizycznie pozostanie pracownicy do wybrania zakładając, że pracuje 6 godzin dziennie i pozostało jej do wykorzystania 40 godzin urlopu wypoczynkowego - 7 czy 6 dni i 4 godziny? Czy winno się ten wymiar w tej sytuacji zaokrąglać?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
