Przepisy ustawy o ZFŚS a przeznaczenie wszystkich środków funduszu na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników
Pytanie:
W 2008 r. utworzono w naszej firmie ZFŚS. Po uzgodnieniu z przedstawicielem załogi i dokonaniu stosownych zapisów w regulaminie wynagradzania ustalono wysokość odpisu na poziomie 12,5% przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2007 r. na jednego pracownika. Czy, jeżeli w maju 2008 r. przelano na konto funduszu 75% wysokości odpisu rocznego, to pracodawca może przeznaczyć wszystkie te środki na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
