Planowanie pracy uniemożliwiające wypracowanie miesięcznego wymiaru czasu pracy
Pracuję w systemie dzień wolny i dzień pracujący, czyli dzień na dzień włącznie z niedzielami. Od poniedziałku do soboty po 11 godzin, w niedziele 9 godzin. Jeden tydzień poniedziałek, środa, piątek po 11 godzin i niedziela 9 godzin. Następny tydzień wtorek, czwartek, sobota po 11 godzin i tak cyklicznie. Przeliczając godziny w systemie od poniedziałku do piątku po 8 godzin powinnam przepracować np. 168 godzin w danym miesiącu. Ale w systemie, w którym pracuję, wychodzi ich mniej. Czy w związku z tym powinnam odpracować te godziny brakujące? I co z niedzielą? Czy za pracę w niedziele powinnam dostać inny dzień wolny i jeżeli tak, to czy powinnam to liczyć za godziny przepracowane?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
