Narzędzia:
Z e-booka dowiesz się:
Pobierz »
W ramach ustalonego czasu pracy nauczyciel realizuje nie tylko obowiązkowe pensum, ale inne zadania i czynności wynikające ze statutu placówki. Czas pracy nauczyciela pełnozatrudnionego wynosi do 40 godzin tygodniowo. Do nauczycieli nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy - w tym przepisy dotyczące godzin nadliczbowych.
Nauczyciel zobowiązany jest do pracy w wymiarze 40 godzin tygodniowo i w ramach takiego czasu pracy dyrektor szkoły przydziela zajęcia wliczające się do pensum. Karta Nauczyciela nie przewiduje przy tym możliwości podważania decyzji o obciążeniu nauczyciela zajęciami w poszczególnych dniach tygodnia, o ile oczywiście obciążenie to jest zgodne z regulacjami ustawy.
Uczestniczenie w zadaniach realizowanych poza godzinami pensum należy zaliczyć do obowiązków, które nauczyciel wykonuje w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy, pod warunkiem że te zajęcia i czynności wynikają z zadań statutowych szkoły. Natomiast praca nauczyciela w weekend, który jest dniami wolnymi dla nauczyciela, zobowiązuje dyrektora do udzielenia mu innego dnia wolnego, ewentualnie zapłaty wynagrodzenia.
Urlop okolicznościowy dla nauczyciela nie jest regulowany przez Kartę Nauczyciela. Dyrektor szkoły ma obowiązek udzielania go na zasadach określonych w rozporządzeniu MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zasady i sposób dokumentowania prawa do urlopu okolicznościowego powinien określać regulamin pracy.
08 maja 2024
20 maja 2024
22 maja 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas