W razie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem - dłużnikiem dotychczasowy pracodawca przesyła nowemu pracodawcy zawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia oraz powiadamia o tym komornika i dłużnika, przeciwko któremu toczy się postępowanie egzekucyjne. Obowiązek ten istnieje w sytuacji, gdy dotychczasowy pracodawca posiada informacje o nowym pracodawcy.
Wzór zawiadomienia dostępny w formacie MS Word.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)