Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy może dochodzić od byłego pracodawcy odszkodowania, które zrekompensuje mu stratę majątkową. Chodzi np. o stratę, która polega na tym, że pracownik nie może zrealizować w określonym terminie konkretnych uprawnień pracowniczych, np. prawa do nieodpłatnego objęcia akcji. Wyrok Sądu Najwyższego z 10 marca 2020 r. (sygn. akt I PK 268/18).
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)