Ustawowa definicja działalności socjalnej jest bardzo szeroka. Obejmuje wsparcie zarówno wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, jak i opieki nad dziećmi, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Z drugiej jednak nie przewiduje wszystkich form wsparcia dla pracowników, jakie chcieliby im zapewnić pracodawcy.
Z tekstu dowiesz się:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)