Narzędzia:
Zapomoga z ZFŚS a zajęcie alimentacyjne Czy przyznana zapomoga na zakup opału na zimę też podlega zajęciu alimentacyjnemu (w przypadku zajęcia alimentacyjnego w pełnej wysokości 60%)?
Zgodnie z tym w 2015 roku wysokość odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wyniesie 1.093,93 zł (czyli 37,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z II półrocza 2010 roku, które
Dofinansowanie z ZFŚS a termin realizacji świadczeń Pracownik ubiegający się o dofinansowanie biletów do kina przedstawił rachunki z listopada zeszłego roku.(...) Środki ZFŚS mogą być przeznaczane m.in. na cele oświatowo-kulturalne, sportowo-rekreacyjne. Mieści się zatem w tym zakresie dofinansowywanie biletów do kina.
P. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 13 stycznia 2016 r., skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego(...) Dodatkowo Sąd zaznaczył, że pozwany i tak nie skorzystałby z tego urlopu, gdyż w okresie zaplanowanego urlopu przebywał nadal na zwolnieniu lekarskim.(...) pomimo wielu próśb, udzielenia przez pracodawcę w 2013 r. informacji, co stało się z pieniędzmi, odmowę udzielenia planowanego urlopu w latach 2012-2013, odmowę udzielenia urlopu w 2013 r. na planowaną rehabilitację
Kryterium dochodowe a kryteria socjalne obowiązujące przy przyznawaniu świadczeń i usług z ZFŚS Czy zakup biletów do kina, teatru bądź na operetkę ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych(...) Przyznanie wszystkich świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno być uzależnione od kryteriów socjalnych: sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych.
Odpowiedź: Tak, w tym celu należy dokonać zmiany w regulaminie ZFŚS.(...) ZFŚS Co powinien określać regulamin ZFŚS Przykład zapisu w regulaminie ZFŚS szczegółowe zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu, „świadczenia udziela się na(...) wniosek osób uprawnionych”, „przyznanie i wysokość świadczenia uzależnia się od sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej uprawnionego”, zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele
przez polskie otwarte fundusze emerytalne w innych państwach członkowskich UE, Polska naruszyła ustanowioną Traktatem swobodę przepływu kapitału.(...) Polska uzasadniając ograniczenia argumentowała z kolei, że postanowienia unijnego traktatu o swobodzie przepływu kapitału nie mają zastosowania w tej sprawie, ze względu na to, że fundusze emerytalne są(...) Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł w wydanym 21 grudnia wyroku, że utrzymując w mocy przepisy ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, które wprowadzają ograniczenia w inwestowaniu
Opisywane zwolnienie – w przeciwieństwie do urlopu opiekuńczego – nie będzie musiało być brane na całe dniówki robocze.(...) .: Jaki będzie wymiar zwolnienia od pracy w pilnych sprawach rodzinnych Jak rozumieć przesłankę "siły wyższej" Czy zwolnienie ustalimy w proporcji do wymiaru etatu Czy zwolnienie w pilnych sprawach(...) Jednakże w trakcie przygotowywania posiłku – osoba ta uległa wypadkowi i trafiła do szpitala. Niesamodzielny brat nie może zostać sam do końca dniówki pracownika.
Jeśli pracodawca zamierza wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony, w treści takiego wypowiedzenia musi podać jego przyczynę.(...) Nie można zmusić do podpisu… Oczywiście pracodawca nie może dyscyplinować pracowników do podpisania jakichś dokumentów, grożąc zwolnieniem.(...) pracowników w godzinach nadliczbowych lub innych osób na podstawie umów zlecenia, są uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, chociażby były niezawinione przez pracownika i formalnie usprawiedliwione
Zdarza się bowiem zatrudnienie w jednej firmie osób o takim samym imieniu i nazwisku. Najczęściej w praktyce stosuje się nr PESEL.(...) Szczególnym rodzajem zaświadczenia o zarobkach – wydawanym pracownikom przede wszystkim w celach emerytalno-rentowych – jest zaświadczenie na druku RP 7.(...) Instrukcja wypełniania Najczęściej zaświadczenia wystawiane są pracownikom do potrzeb banków przy ubieganiu się o kredyt, ale także w celu realizacji rozmaitych uprawnień, np. przy ubieganiu się o: zwolnienie
Brak możliwości zapewnienia innej pracy powoduje brak możliwości kontunuowania współpracy z taką osobą.(...) Organizacja związkowa w obliczu takich argumentów nie powinna stawiać oporu i odmawiać zgody na zwolnienie związkowca.(...) W takim wypadku wydaje się, że jak najbardziej zasadne jest wypowiedzenie umowy, które będzie zawierało uzasadnienie decyzji pracodawcy opierające się na utracie uprawnień koniecznych do wykonywania umówionej
Czy została zawarta umowa o pracę na piśmie z oznaczeniem stron, rodzaju umowy o pracę (art. na czas określony) rodzaju pracy, daty zawarcia umowy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia (z określeniem(...) Czy w terminie 5 dni roboczych poinformował PIP na piśmie lub elektronicznie o zatrudnieniu pracownika na czas określony z obiektywnych przyczyn leżących po jego stronie uzasadniających wyłączenie takiej(...) Czy w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy pracownik otrzymał na piśmie informację o warunkach zatrudnienia zawierającą informacje o: dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, dobowym i tygodniowym wymiarze
Jak wskazał TK, ustawodawca wykreował model, w którym zarządzanie środkami publicznymi pochodzącymi z przymusowych składek powierzono wyspecjalizowanym podmiotom prywatnym działającym na rynku finansowym(...) Wnioskodawcy zgłosili w nich łącznie sześć zarzutów dotyczących niekonstytucyjności przepisów wprowadzających zmiany w OFE, z których za słuszny TK uznał wyłącznie jeden.(...) aktywów funduszu w obligacje emitowane lub gwarantowane przez Skarb Państwa, NBP oraz rządy i banki centralne innych państw (art. 141 ust. 2 ustawy z 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy
na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu.(...) Odpowiedź: Przy ubieganiu się o świadczenia z ZFŚS należy uwzględnić dochód małżonka mimo rozdzielności majątkowej.(...) Z artykułu dowiesz się: Kto może korzystać ze świadczeń socjalnych z ZFŚS Czy pracownik może mieć roszczenie o świadczenie z ZFŚS ZFŚSprzeznaczony jest m.in. na finansowanie działalności socjalnej organizowanej
ze środków Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych dla pracowników. (...) INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r.(...) Biura 13 marca 2009r.) uzupełnionym w dniu 08 maja 2009r. o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zwolnienia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas