Narzędzia:
Pracownika będzie można delegować na 24 miesiące, ale bez możliwości przedłużenia oddelegowania Rozporządzenie nr 1408/71 zakładało, że pracodawca może oddelegować swojego pracownika za granicę na okres
Z artykułu dowiesz się: Jak długo powinno trwać wdrożenie do pracy nowego pracownika, czy rzeczywiście jest to okres około 90 dni? Kiedy pracodawcy mają największy wpływ na nowych pracowników?
Przechowywanie danych o karalności pracownika lub kandydata do pracy może mieć miejsce jedynie w okresie zatrudnienia pracownika, co oznacza, że bank powinien zniszczyć zaświadczenia o karalności tych
w ten sposób, że domagał się zwolnienia ze stanowiska kierownika budowy w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych i zasądzenie kwoty 9.400 zł wynagrodzenia za pracę na stanowisku kierownika budowy za okres
zwolnienia wynosi 35.636,67 zł; przy obliczaniu zaliczek na podatek od dochodów uzyskanych w 2019 r. nie stosuje się tego zwolnienia, chyba że podatnik złoży płatnikowi pisemne oświadczenie, że uzyskane w okresie
., przez jego niezastosowanie i brak zasądzenia na rzecz skarżącej odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia; 4) art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c., przez sporządzenie
zaskarżonego wyroku i jego zmianę w całości przez uwzględnienie apelacji skarżącego w całości i zasądzenie od pozwanego 60.000 zł tytułem odszkodowania wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi za okres
Pożyczka wraz z odsetkami na wniosek mikroprzedsiębiorcy podlega umorzeniu, pod warunkiem że mikroprzedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki
Metoda ta jest najbardziej skuteczna w pracy z kilkoma różnymi pokoleniami, ponieważ uwzględnia skrócony okres koncentracji.
Dla porównania w analogicznym okresie programiści pracujący stacjonarnie zarabiali 8938 zł w I kwartale i 8798 zł w IV – mówi Marek Czyżewski, CEO PRAVNA.pl, serwisu specjalizującego się m.in. w pozyskiwaniu
Są szczególnie uciążliwi w momencie, gdy firma przechodzi przez okres transformacji, często blokując swoim nastawieniem pozytywne zmiany.
Obowiązkowym ubezpieczeniom (emerytalnemu, rentowym oraz wypadkowemu) podlegają natomiast osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które
(III ZP 20/97, OSNP 1998, nr 21, poz. 619), okres pozostawania w dyspozycji pracodawcy rozpoczyna się z chwilą stawienia się pracownika w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do świadczenia pracy, a
Często stanowią kryteria oceny pracownika odbywającego staż, czy pracującego na okres próby.
Na dochód ten składają się wszystkie uzyskane w tym okresie – czyli postawione do dyspozycji bądź wypłacone – przychody ze stosunku pracy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas