Narzędzia:
Odpowiedź: Prezes zarządu spółki zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który uległ wypadkowi przy pracy, powinien o tym zdarzeniu wypadkowym poinformować niezwłocznie radę nadzorczą spółki.(...) Jeżeli skutki wypadku ujawniły się w okresie późniejszym, powinien zawiadomić o wypadku, okolicznościach jego zaistnienia, ewentualnych świadkach wypadku, niezwłocznie po ich ujawnieniu.Niepoinformowanie
Odpowiedź: Kilkumiesięczne opóźnienie w zgłoszeniu zdarzenia wypadkowego nie zamyka poszkodowanemu całkowicie drogi do ustalenia czy dane zdarzenie jest czy nie jest wypadkiem przy pracy.(...) Wspomniana ustawa określa, że wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną, mające związek z wykonywaną pracą i powodujące uraz lub śmierć poszkodowanego.(...) Pobierz aktualne wskaźniki: Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy Kwalifikacja zdarzenia wypadkowego Przyczyny zdarzeń wypadkowych ustalają powoływane przez pracodawców zakładowe zespoły powypadkowe
Ministerstwo pracy szykuje zmiany w rozporządzeniu z 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia(...) Jego przepisy stosuje się do zdarzeń, które nastąpiły w okresie ubezpieczenia wypadkowego osób niebędących pracownikami.(...) , wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1992).
Odpowiedź: Pracodawca o ciężkim, śmiertelnym lub zbiorowym wypadku przy pracy przy użyciu urządzenia podlegającemu nadzorowi technicznemu powinien powiadomić okręgowego inspektora, prokuratora oraz organ(...) O każdym śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy - pracodawca(...) Obowiązek zawiadomienia odnosi się również do każdego niebezpiecznego uszkodzenia urządzenia podlegającego dozorowi technicznemu (zgodnie z przepisami ustawy o dozorze technicznym).
Odpowiedź: Przyczyna ta może, w drodze postępowania powypadkowego, zostać uznana za zewnętrzną przyczynę wypadku pracy.(...) Przyczyna zewnętrzna zdarzenia jest jednym z warunków (obok nagłości, związku z pracą i doznania urazu lub śmierci poszkodowanego), który musi być spełniony, aby zdarzenie mogło być uznane za wypadek przy(...) Przyczyną zewnętrzną jest każdy czynnik pochodzący spoza organizmu poszkodowanego, który przyczynił się do wypadku. Przyczyna zewnętrzna wypadku nie musi być wyłączną (jedyną) przyczyną wypadku.
Podstawa prawna: § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 7 stycznia 2009 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 14, poz. 80, ze zm.)
Odpowiedź: Pracownik w związku z wypadkiem przy pracy wykorzystał w bieżącym roku tylko 4-5 dni zasiłkowych.(...) powodu choroby zawodowej, wypadku przy pracy lub wypadku z drodze do lub z pracy, z jednoczesnym powołaniem się na decyzję (protokół, kartę wypadku), który stwierdza, że dane zdarzenie zostało uznane za wypadek(...) wypadku przy pracy.
Odpowiedź: W pierwszej kolejności należy wskazać, iż wypadek w drodze do lub z pracy nie jest tym samym, co wypadek w czasie pracy.(...) Nie stosuje się zatem przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz wynikających z tej ustawy świadczeń dla zdarzeń, które są wypadkami w drodze do lub(...) Jak wynika z przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło
Określony on został przepisami: rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 16 września 2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz.(...) U. nr 227, poz. 2298) obowiązującego do dnia 24 czerwca 2019 r.- wzór protokołu określony tym rozporządzeniem może być stosowany do czasu wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia
Zleceniobiorca, o którym mowa w pytaniu, który doznał wypadku przy pracy, może ewentualnie dochodzić odpowiedzialności od zleceniodawcy na drodze cywilnej, na podstawie art. 415 (Kto z winy swej wyrządził(...) .: Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca do 26. roku życia Czy zleceniodawca może dochodzić odpowiedzialności od zleceniodawcy na drodze cywilnej Zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu(...) drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia) i art. 435 Kodeksu cywilnego [Prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody (pary, gazu, elektryczności
Odpowiedź: W opisanej sytuacji niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie, można więc przypuszczać, że zwolnienie lekarskie wystawione od 31 maja 2022 r. ma związek z wypadkiem przy pracy i kontynuować wypłatę(...) Przeczytaj też: Czy z tytułu wypadku przy pracy na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek chorobowy Statystyczna karta wypadku przy pracy Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy Sprawdź, czy(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Czy w przypadku wypadku pracownika należy kontynuować wypłatę zasiłku wypadkowego w sytuacji przedłożenia drugiego zwolnienia lekarskiego od lekarza rodzinnego?
Zakwalifikowanie nabawienia się przepukliny przez pracownika jako wypadek przy pracy Pracownik zatrudniony na stanowisku rzemieślnik (hydraulik) po pobycie w szpitalu (przepuklina) chce zgłosić to jako(...) Aby uznać nabawienie się przepukliny przez pracownika za wypadek przy pracy należałoby sprawdzić, czy w związku z wykonywaną pracą dźwigał on ciężary i czy w związku z tym zostały spełnione przesłanki(...) Czy ta sytuacja spełnia kryteria wypadku przy pracy?
W nowym wzorze protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy: zrezygnowano z obowiązku stosowania pieczęci pracodawcy; usunięto numer identyfikacyjny REGON pracodawcy; usunięto numer(...) wzoru protokołu wypadkowego jest minimalizacja liczby przetwarzanych danych, które zgodnie z wymogami unijnego rozporządzenia ws. ochrony danych osobowych muszą być adekwatne, stosowne oraz ograniczone do
Kartę można przekazać w formie elektronicznej lub pisemnej Zatwierdzony protokół powypadkowy, w którym stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub zdarzeniem zrównanym z wypadkiem przy pracy(...) , jest podstawą do sporządzenia statystycznej karty wypadku przy pracy.
Za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, o ile pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia(...) W przypadku, gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, a zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne przysługuje z więcej niż jednego tytułu, to świadczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas