Narzędzia:
Członek zarządu spółki kapitałowej, zatrudniony w niej na podstawie umowy o pracę, jest pracownikiem, dla którego pracodawcą jest spółka.(...) W spółce kapitałowej czynności te należą najczęściej do kompetencji zarządu jako organu statutowego, przy czym nie ma przeszkód, aby była to również inna osoba wyznaczona w statucie lub działająca na podstawie
Z wnioskiem o wydanie interpretacji zwróciła się do ZUS spółka, która zmieniała obowiązujące u siebie zasady wypłat nagród jubileuszowych.(...) Do końca 2012 r. były one wypłacane na podstawie obowiązującego w spółce regulaminu wynagradzania. Począwszy od 2013 r. podstawa przyznania tej gratyfikacji uległa jednak zmianie.
GIODO: Niektóre dane są jawne a niektóre chronione Osoba udzielająca informacji w zakresie danych osobowych musi potwierdzić tożsamość swojego rozmówcy, by z całą pewnością stwierdzić, że osoba telefonująca
W pozwie złożonym przeciwko spółce domagał się przywrócenia do pracy.(...) Stan faktyczny Spółka P., w której pracował Adam M., wypowiedziała pracownikowi umowę o prace w dniu 27 maja 2014 r.
przepisów szczególnych, działalności twórczej lub artystycznej, bądź działalności w zakresie wolnego zawodu, albo jako wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub wspólnik spółki jawnej
Należy tylko pamiętać, że umowa zlecenia nie może przewidywać podporządkowania zleceniobiorcy spółce - w takim wypadku zawarta zostaje faktycznie umowa o pracę.(...) Innym rozwiązaniem może być zmniejszenie etatu u dotychczasowego pracodawcy i zawarcie nowej umowy o pracę z drugą spółką, albo zawarcie z drugą spółką umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia).
K. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w L. o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji i nierównego traktowania w zatrudnieniu, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26
Z pytaniem o możliwość zastosowania takiego zwolnienia zwróciła się do ZUS spółka wypłacająca pracownikom prowizje od dokonanej sprzedaży.(...) Nieobecność chorobowa – bez wpływu na wysokość składnika Obowiązujący w spółce regulamin wynagradzania gwarantował pracownikom zachowanie pracownikom prawa do wypłaty prowizji – mimo przypadających okresów
ABI zobowiązany jest także do prowadzenia rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych (rejestr ten jest jawny).
Przykład 2Pani Ewelina zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę w spółce akcyjnej stanowisku prezesa zarządu.(...) Spółka w grudniu 2022 r. będzie zobowiązana za pana Marcina opłacić składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od podstawy 1.660,00 zł [16.000,00 zł x 11 mies. + 1.660,00 = 177.660,00 zł] oraz składki
., na podstawie której spółce „S.” zlecono przeprowadzanie obsługi technicznej budynków szpitala w T. W lutym 2005 r.(...) Stwierdził, że zawarcie pomiędzy Zespołem ZOZ w Ł. a spółką „S.” trzech umów, które dotyczyły kolejno świadczenia usług obsługi technicznej, sprzedaży narzędzi, oraz dzierżawy pomieszczeń, oznacza przejście
Grzegorz M. pracował jako ochroniarz w spółce S.G. Po pewnym czasie podpisał dodatkowo umowę zlecenia ze spółką S.S. (powiązaną kapitałowo z pracodawcą).
Stan faktyczny Przedsiębiorca jest spółką prowadzącą działalność w zakresie ochrony zdrowia ludzkiego w ramach Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej i ma zawarty kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia(...) W sytuacji więc kiedy prezes zarządu spółki, nie podlega z tytułu pełnionej funkcji, ani z żadnego innego tytułu w spółce ubezpieczeniom społecznym, od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa wyżej, wypłaconego
W tym celu zatrudniła się w spółce będącej agencją pracy tymczasowej. Spółka ta specjalizowała się w rekrutacji pracowników do pracy w Polsce i we Francji.
Stan faktyczny: Spółka P. wniosła przeciwko Związkowi Zawodowemu z siedzibą w G. działającemu w jej zakładzie powództwo o ustalanie nieistnienia stosunku prawnego, którego treścią byłyby uprawnienia zakładowej(...) tej organizacji związkowej spadła poniżej progu ustawowego, ponadto z danych Krajowego Rejestru Sądowego wynika, że w składzie komisji zakładowej związku figurują osoby nie pozostające w zatrudnieniu w spółce
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas