Narzędzia:
Niestety z tej samej grupy respondentów 65% przyznało, że well-being nie jest zapisany w modelu pracy.
określić, czy dopuszcza się używanie odzieży i obuwia własnego w miejsce roboczego, a jeśli tak, to należy określić wysokość ekwiwalentu z tego tytułu oraz częstotliwość jego wypłacania (raz w miesiącu, kwartalnie(...) praktyce oznaczało to, że jeśli pracodawca ukarał pracownika karą porządkową, nie mógł już stosować wobec tego samego pracownika z tytułu tego samego przekroczenia żadnych innych sankcji, np. obniżki premii
Pracodawcy i liderzy mają szansę zbudować bardziej adekwatny model pracy i elastyczności, zadbać o równość szans i zapobiegać zawodowemu wykluczeniu, dokładając starań, aby wesprzeć kobiety w adaptacji
Wprowadzając pracownika do firmy powinieneś zadbać o szkolenie BHP – osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy mają opracowany model zdalnego szkolenia i nie ma przeciwskazań, żeby odbywały
Wpłaty, o których mowa w ust. 1-5 i 6a, są przekazywane w okresach kwartalnych w terminie 30 dni po upływie kwartału. 9.(...) Starosta przekazuje co kwartał, za pośrednictwem właściwego wojewody, Ministrowi Sprawiedliwości, zbiorczą informację o wykonaniu zadań, o których mowa w art. 8 ust. 1, na obszarze powiatu w terminie do
mowa w ust. 1, Komisja:a) uwzględnia odpowiednie konwencje międzynarodowe i prawo Unii; orazb) dąży do zapewnienia interoperacyjności wspólnego zbioru danych eFTI i podzbiorów danych eFTI z odpowiednimi modelami
Agent rozliczeniowy jest obowiązany przekazywać NBP kwartalne informacje obejmujące:1) liczbę akceptantów, na rzecz których świadczy usługę płatniczą, o której mowa w art. 3 ust. 1 pkt 5, i liczbę stosowanych(...) Informacje, o których mowa w ust. 1, są przekazywane według stanu na koniec ostatniego dnia miesiąca kończącego kwartał lub za okres kwartału, w terminie do końca miesiąca następującego po upływie kwartału(...) 4) do jednorazowej transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, której wartość jest równa przeciętnemu wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale
licencyjne” użyte w tym artykule oznacza wszelkiego rodzaju należności uzyskiwane w związku z korzystaniem lub prawem do korzystania z wszelkich praw autorskich, patentu, znaku towarowego, wzoru lub modelu(...) zabezpieczonych, jak i niezabezpieczonych hipoteką lub prawem do uczestniczenia w zyskach dłużnika, a w szczególności dochody z pożyczek rządowych oraz dochody z obligacji lub skryptów dłużnych, włącznie z premiami
Standard konstytucyjny przewiduje więc model postępowania dwuinstancyjnego i nie istnieje konstytucyjne prawo do trzeciej instancji sądowej.
Minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego opiniuje przedłożoną dokumentację w zakresie poprawności i kompletności przeprowadzonych analiz poprzedzających realizację przedsięwzięcia, przyjętego modelu
., która podkreśliła, między innymi, konieczność dostosowania systemów zabezpieczenia społecznego do nowych modeli wykonywania pracy w celu stworzenia odpowiedniej ochrony osób zatrudnionych w ramach tych
BGK przekazuje ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych kwartalne informacje o realizacji planu finansowego Funduszu w terminie do końca miesiąca następującego po danym kwartale. 8.(...) gwarancyjnych oraz refundacji bankom wypłaconych premii gwarancyjnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 2162), bank zawiesza spłatę kredytu mieszkaniowego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 tej ustawy, na czas nie dłuższy niż 2 kwartały(...) epidemicznego albo stanu epidemii, na wniosek kredytobiorcy, o którym mowa w art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 30 listopada 1995 r. o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych, udzielaniu premii
W rozpoznawanej sprawie ustalono, że u pracodawcy funkcjonuje Rada Pracowników o strukturze wewnętrznej autonomicznie ukształtowanej regulaminem Rady, odmiennej od modelu podstawowego przyjętego w ustawie
Konstytucja RP pozostawiając ustawodawcy zwykłemu swobodę realizacji zasad konstytucyjnych, zezwala na różne modyfikacje powstałych modeli, a nawet na pewne ograniczenia, o ile wprowadzone zmiany nie naruszają
ubezpieczeniowemu FORA kwoty wynoszące: 0,8% całości wynagrodzeń brutto tytułem opłaty zwanej dodatkowym groszem lub specjalnym dodatkiem budowlanym oraz 5,9% całości wynagrodzeń brutto tytułem pewnych premii(...) zamierzają nałożyć pozwane w postępowaniu przed sądem krajowym organizacje związkowe w ramach systemu szwedzkiego, które to stawki nie stanowią wynagrodzeń minimalnych, a ponadto nie są ustalane według modeli
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas