Narzędzia:
Co doprowadza pracowników do myśli o odejściu z firmy? Niepewność zatrudnienia Pracownicy nie wiążą się z pracodawcami, którzy nie pokazują, że im także zależy.
Na starych zasadach - każdy płacił po równo Do 30 czerwca br. składka na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) opłacana była w równych częściach przez ubezpieczonego (pracownika) i płatnika składek
Dlatego wielu pracodawców poszukuje nie tyle pracowników do swoich przedsiębiorstw, ile osoby sprawnie poruszające się po procesach decyzyjnych.
W rezultacie sztuka przekazywania krytyki pracownikom nie należy do najłatwiejszych.
osobisty pracowników, ich komunikacja i marketing pracodawcy Kto powinien mieć mocny profil w social media, aby reprezentować firmę Jak sprawdzić, czy Twój profil na LinkedIn przyciąga nowych kandydatów do
Może przyciągnąć kandydata i zachęcić do dalszej lektury, ale nieodpowiednie zdjęcie i szata graficzna może także spowodować brak zainteresowania szczegółami oferty.
W długim terminie – a taki należy przyjąć dla celów oszczędzania na emeryturę – wielkość odłożonych pieniędzy przez pracownika w PPK będzie zależeć od: wysokości składki po stronie pracownika i pracodawcy(...) Poniżej przedstawiam kilka wskazówek jak należy podejść do takiej analizy i jakie są kluczowe czynniki, które warto wziąć pod uwagę.
Z kolei pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć fundusz do wysokości i na zasadach ogólnych takich jak(...) pracowników młodocianych: - I rok nauki - II rok nauki - III rok nauki 158,09 zł 189,71 zł 221,32 zł Zwiększenie odpisu na każdego pracownika niepełnosprawnego 197,61 zł Zwiększenie funduszu na emeryta
kwotę 70.272 zł, od pozwanej Marii K. kwotę 57.756 zł, od pozwanej Marii B. kwotę 39.220 zł oraz od pozwanej Janiny G. kwotę 35.260 zł, oddalając powództwo w pozostałej części oraz w całości w stosunku do
Stanie się tak, jeśli przeniosą do Polski swój ośrodek interesów życiowych lub przekroczą limit 183 dni pobytu w Polsce.
w jakim celu Co Tobie może dać platforma Dlaczego aktywność na LinkedIn zaczyna się od uzupełnienia profilu użytkownika Kto lub co decyduje o tym, co wyświetla Ci się na LinkedIn Jak i kogo zapraszać do
Przeczytaj także: Nie tylko słowa, czyli jak menedżer powinien posługiwać się komunikacją niewerbalną Pytaj, słuchaj, działaj – 9 kroków do zbudowania kultury feedbacku w organizacji Szybko czy wolno
Firmy oferują różne programy: od benefitów zdrowotnych typu zajęcia fitness, joga, medytacje, szkolenia po platformy, gdzie pracownicy mają dostęp do wsparcia psychologicznego.
zarządczych na najbliższe miesiące Wprowadzanie dodatkowych bonusów W pierwszym okresie „zamrożenia” działań w gospodarce ta grupa pracowników musiała fizycznie przebywać w miejscu pracy i dojechać do
Młodzi ludzie, którzy chcieli zainwestować w swoją przyszłą karierę i poznać tajniki pracy w jakieś branży mieli do wyboru: zgłosić się do urzędu pracy i czekać na ewentualną możliwość odbycia stażu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas