Narzędzia:
Odpowiedź: Tak, również kierowcom należy wypłacać dodatek za pracę w nocy i wynagrodzenie za nadgodziny. 1.(...) Uwaga Mogą należeć się oba dodatki Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej w godzinach nadliczbowych pracodawca powinien wypłacić zarówno 100% dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających
Pracownik samorządowy za pracę w wolną sobotę dostanie czas wolny albo wynagrodzenie bez dodatku Pracownicy urzędu stanu cywilnego są pracownikami samorządowymi, co oznacza że wykonywana przez nich praca(...) przysługuje wyłącznie czas wolny albo wynagrodzenie), jednakże nie można wykluczyć sytuacji, iż pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w art. 39 ustawy, wprowadzi regulację związaną z dodatkami
wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej; 9) "rok poprzedni" - rok poprzedzający rok, w którym odbywają się negocjacje Rady Dialogu Społecznego; 10) dodatek(...) jubileuszowej; 2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; 3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; 4) dodatku
Niewypłacenie dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 k.p. przed upływem 3-miesięcznego terminu biegnącego od 1 stycznia 2004 r., spowodowane nieustaleniem przez strony w umowie o pracę(...) Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o którym mowa w art. 1511 § 1 k.p., w razie nieustalenia na podstawie art. 151 § 5 k.p. dopuszczalnej liczby godzin
U. z 2014 r. poz. 416) 1 802,00 zł - refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące(...) Dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca. 400,44 zł - refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym
Pracownik, będący uczestnikiem PPK, otrzymał za dany miesiąc wynagrodzenie obejmujące następujące składniki: wynagrodzenie zasadnicze – 3.100 zł, dodatek funkcyjny – 400,00 zł i nagrodę – 1.000,00 zł,(...) wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki
Dodatek za pracę w porze nocnej Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej jest ściśle powiązana z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.(...) Zalicza się do nich: minimalną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój, odprawę z tytułu zwolnień grupowych,
Czas pracy Jeżeli praca jest wykonywana poza normalnymi godzinami, wówczas pracownikowi należy się wynagrodzenie z dodatkiem za nadgodziny albo udzielenie czasu wolnego za pracę w nadgodzinach.(...) Pracownik może otrzymać w tym przypadku dodatkowe świadczenie płacowe w postaci: dodatku specjalnego lub podobnego (związanego z poszerzeniem obowiązków) albo przyznania premii, nagrody lub innego typu
Natomiast za pierwsze 8 godzin należy zapłacić, oprócz wynagrodzenia, dodatek z tytułu przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej.(...) Nie należy więc wypłacać za nie dodatku z tytułu przekroczenia normy przeciętnotygodniowej lecz z tytułu przekroczenia normy dobowej.
., prawo do: wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i premii regulaminowej, wypłacanej co kwartał.(...) Zasady wynagradzania członków zarządu – orzeczenia sądów i rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego Sąd I instancji w większości uwzględnił jej powództwo i zasądził dodatki, premię oraz nagrodę roczną.
W takim przypadku za wszystkie godziny wykraczające poza wskazany limit pracownik niepełnoetatowy otrzymuje wynagrodzenie z wskazanymi w przepisach dodatkami.(...) Od określonej godziny – dodatek jak za nadgodziny W umowie o pracę z pracownikiem niepełnoetatowym należy określić limit godzin pracy, po przekroczeniu którego nabywa on prawo do wynagrodzenia, jak za
Dodatek ten przysługuje niezależnie od dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy.(...) W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy, kiedy kontrola i ewidencja przepracowanych godzin jest niemożliwa lub utrudniona, np. przedstawiciele handlowi, kierowcy, dodatek
Ponadto warto pamiętać, że minimalne wynagrodzenie za pracę ma także wpływ na inne składniki wynagrodzenia, jak np. dodatek za pracę w porze nocnej. 2.(...) podatkowy nie więcej niż 1.668,72 zł) – w przypadku, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku
Kolejnym wydatkiem będzie dodatek wyrównawczy, czyli różnica między płacą polską a należną zagraniczną.(...) W przypadku urlopu dostanie pełną stawkę, całe 7 tys. zł, a teraz może liczyć tylko podstawę (bez dodatku za ryczałty i diety, bo nie pracuje).
z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych – wyjątek stanowi praca kierowników wydzielonych komórek w niedziele i święta, za które powinien przy- sługiwać dzień wolny albo stosowne wy- nagrodzenie z dodatkami(...) zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas