Narzędzia:
.: Czego możemy się nauczyć od marketingu, aby precyzyjniej docierać do kandydatów Na jakie pytanie musisz sobie odpowiedzieć, zanim zaprojektujesz komunikację dotyczącą rekrutacji Co obiecywać kandydatom
Przyszły przełożony powinien uczestniczyć w procesie rekrutacji (może np. brać udział w wywiadzie), ale to nie do niego powinna należeć decyzja o wyborze kandydata.
Potrafi on zainteresować, zaniepokoić, wzbudzić ciekawość zachęcić do sięgnięcia po lekturę. Warto tę wiedzę przenieść do wystąpień.
Zwyczajowo na gruncie tej zasady czas pracy pracowników organizuje się od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie.
Wskazuje, że nowe podejście do pomiaru wydajności musi uwzględniać zarówno cele biznesowe, jak i dobrostan pracowników.
., sygn. akt VII Pa […], 1) odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, 2) oddala wniosek pozwanego o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania kasacyjnego.
I PKN 212/00 Nieprawidłowe rozliczenie przez pracownika powierzonego mu mienia może stanowić przyczynę utraty do niego zaufania pracodawcy i uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę.
Od dnia 25.IX.1977 r. powódka powierzyła pozwanemu obowiązki kierownika piekarni i w tym charakterze pozwany pracował do dnia 30.IV.1979 r.
Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U.
Przerwy wliczane i niewliczane do czasu pracy – co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy Obejrzyj też: Urlop rodzicielski po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku Umowy o pracę zawarte na czas określony ¬(...) Rodzice dziecka posiadającego zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie
Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy zakłada wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch unijnych dyrektyw: 1) dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r(...) Rodzice dziecka posiadającego zaświadczenie stwierdzające ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie
Wniosek o udzielenie urlopu "na żądanie" (art. 1672 k.p.) powinien być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego
dokonaniu transpozycji dyrektywy przez układ zbiorowy powodującej, że pewna kategoria pracowników jest objęta zakresem zastosowania rozpatrywanego układu zbiorowego, pomimo tego że pracownicy należący do
Jego wynagrodzenie było „zależne od ilości tras (wg tabeli zawierającej wykaz i wycenę tras załączonej do regulaminu wynagradzania)”.
., 1. uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w P. do ponownego rozpoznania; 2. zarządza zwrot opłaty od wniesionej kasacji na rzecz oskarżyciela posiłkowego. Uzasadnienie M.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas