Narzędzia:
Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Od chwili narodzin dziecko jest hospitalizowane. Po 8 tygodniach przebywania na urlopie macierzyńskim pracownicy zostało wystawione zwolnienie lekarskie na dziecko przebywające w szpitalu. Czy takie zwolnienie przerywa urlop macierzyński? Ile wynosi wysokość zasiłku 80% czy 100%?
Pracownica przebywa w szpitalu od 9 stycznia br. Dzień później poinformowała nas, że pozostanie w nim do dnia 28 stycznia, a zwolnienie lekarskie zostanie wystawione w dniu wypisu ze szpitala i po tym terminie dostarczone do Oddziału Finansowego naszej jednostki. Lekarz wystawił zaświadczenie stwierdzające pobyt pracownicy w szpitalu, które zostało dostarczone do zakładu pracy. Wynagrodzenie za styczeń 2012 r. będzie wypłacane 26 stycznia 2012. W jakiej wysokości, w takim przypadku, należy wypłacić wynagrodzenie pracownicy przebywającej w szpitalu?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas