Narzędzia:
Czy w świetle art. 1033 Kodeksu pracy pracodawca może przyznać pracownikowi, któremu wcześniej wyraził zgodę na podnoszenie kwalifikacji na I roku studiów uzupełniających, płatny urlop w uznanym przez siebie wymiarze? Ponadto jaka będzie podstawa prawna do obliczenia wynagrodzenia z tytułu przyznanego płatnego urlopu, innego niż urlop szkoleniowy określony w Kodeksie pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas