Narzędzia:
Przy okazji noworocznych zmian w przepisach o sezonowym i krótkoterminowym zatrudnianiu cudzoziemców, warto przyjrzeć się zasadom zawierania umów z pracownikami spoza Polski. W jakim języku można (trzeba) je sformułować? Jak to jest w przypadku umowy o pracę, a jak – w przypadku umów cywilnoprawnych? I które zasady zatrudnienia stosować – polskie czy zagraniczne?
Czy możemy z naszą studentką z Ukrainy, która posiada kartę pobytu na czas oznaczony (na okres studiów), bez zezwolenia na pracę podpisać jednorazową umowę o dzieło na przetłumaczenie tekstu z języka angielskiego na ukraiński i stworzenie artykułu zamieszczonego na stronie internetowej naszej uczelni?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas