1 stycznia 2022 r. w ramach Polskiego Ładu została wprowadzona tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tych dwóch pracowników? Sprawdźmy wyliczenia na przykładach.
Przeczytaj też:
Pobierz wzory:
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują wprowadzone w ramach Polskiego Ładu tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Z pierwszej ulgi może skorzystać podatnik, który w stosunku do co najmniej czworga dzieci wykonuje władzę rodzicielską, pełni funkcję opiekuna prawnego, jeżeli: dziecko z nim zamieszkuje, sprawuje funkcję rodziny zastępczej na podstawie orzeczenia sądu lub umowy zawartej ze starostą, w przypadku pełnoletnich uczących się dzieci – wykonuje obowiązek alimentacyjny albo sprawują funkcję rodziny zastępczej (z pewnymi zastrzeżeniami). Z drugiej ulgi mogą skorzystać osoby, które osiągnęły wiek emerytalny oraz pozostają w zatrudnieniu i nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty rodzinnej.