Czy należy naliczać składkę na FP od wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeśli:
Czy w tym przypadku trzeba naliczać składkę na FP? Czy należałoby uzyskać informacje, jaki jest jego przychód, który deklaruje do KRUS czy jest to informacja zbędna i nie wpływa na rozliczenia składki na Fundusz Pracy w ZUS?
Składki na Fundusz Pracy – ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę – opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby wykonujące umowy agencyjne lub umowy zlecenia albo inne umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia.