Narzędzia:
Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o nieprawidłowym ograniczeniu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego pracownika za maj 2000 r. ZUS sporządził korektę dokumentów ubezpieczeniowych i zobowiązał nas do skorygowania imiennych raportów ZUS RCA wraz z deklaracją ZUS DRA za miesiąc 05/2000 r. oraz do niezwłocznego uregulowania niedopłaty wraz z odsetkami składek. Okres przedawnienia w tym przypadku wynosi 11 lat i na zapłatę od byłego pracownika nie możemy liczyć, jaki jest okres przedawnienia w stosunku do ZUS? Czy jesteśmy zobowiązani do uiszczenia niedopłaty do ZUS, nawet jeśli upłynął już taki okres i czy istnieje podstawa prawna, która nas do tego zobowiązuje?
W 2012 r. termin przedawnienia należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie społeczne rolników został skrócony z 10 do 5 lat. Dotyczy to także terminu zwrotu nadpłaconych lub nienależycie opłaconych składek. Od 2012 r. zdecydowanie krócej przechowujemy również dokumentację ubezpieczeniową.
Uwaga przedsiębiorcy! Od 20 lipca poszerzony został katalog przypadków wydłużających bieg terminu przedawnienia w odniesieniu do należności składkowych. Dodatkowo zaczęły obowiązywać nowe zasady dotyczące zwrotu i przedawnienia składek nienależnie opłaconych.
Firma zatrudniła zleceniobiorcę od dnia 1 sierpnia 2000 r. Zgodnie ze złożonym przez niego oświadczeniem dokonano zgłoszenia do następujących ubezpieczeń: emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego. W miesiącu wrześniu 2000 r. wypłacono wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia. Na skutek błędu od wypłaconego wynagrodzenia naliczono i potrącono jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne i sporządzono dla ubezpieczonego raport ZUS RZA. W czerwcu 2011 r. ZUS zwrócił się do płatnika o dokonanie stosownej korekty dokumentów rozliczeniowych. Czy z uwagi na fakt, że zobowiązania wobec ZUS przedawniają się po 10 latach płatnik powinien:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas