Narzędzia:
Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych powinien wykazywać przeciętny miesięczny stan zatrudnienia ustalony w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, uwzględniając jednocześnie zatrudnienie pracowników w przedsiębiorstwach z nim powiązanych. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?
Spółka A zatrudnia 98 pracowników, w tym 6 pracowników niepełnosprawnych i korzysta z SODiR. Czy jeśli w maju 2016 r. powstanie spółka B (zatrudnienie 10 osób) ze 100% udziałem dotychczasowej spółki, spółka A będzie mogła dalej korzystać z SODiR?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas