Narzędzia:
Nie warto pomagać pracownikowi, który chce wyłudzić od ZUS zasiłek. Sąd Najwyższy stoi bowiem po stronie ZUS. Dnia 11 grudnia 2019 r. Sąd Najwyższy obradując w składzie 7 sędziów wydał bowiem uchwałę, która pozwala egzekwować od pracodawców zwrot świadczeń z ubezpieczenia społecznego, które zostały nienależnie pobrane przez pracowników. Chodzi przede wszystkim o zasiłki chorobowe i macierzyńskie pobrane przez osoby, którym ZUS wykazał, iż ich umowa o pracę cechowała się pozornością. Oznacza to, że ZUS samodzielnie wybiera dłużnika, od którego będzie żądał zwrotu świadczenia.
Zatrudniamy rencistę (III gr), którego przychód w 2010 r. wyniósł 35.050,43 zł. Przekroczył dopuszczalny limit. Jakie to rodzi dla niego konsekwencje i jak będą egzekwowane przez ZUS?
Okazało się, że nasz pracownik w trakcie zwolnienia lekarskiego pracował W związku z tym musi zwrócić nienależnie pobrany zasiłek chorobowy. Czy istnieje jakaś specjalna procedura zawiadomienia ZUS o tym fakcie?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas