Narzędzia:
Pracownica od 1 do 4 października pobierała zasiłek chorobowy w wysokości 241,60 zł. 5 października urodziła dziecko i w związku z tym przeszła na zasiłek macierzyński, który od 5 do 31 października wynosi 1.630,80 zł. Łącznie w październiku otrzyma 1.872,40 zł. Teraz przyszło powiadomienie od komornika o potrąceniu. Jak mam to policzyć?
Pracownik od 1 października 2010 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres sześciu miesięcy. Jego wynagrodzenie jest zajęte przez komornika (świadczenie niealimentacyjne) do wysokości 50%, przy czym kwota minimalnego wynagrodzenia, (1317 zł brutto a 984,15 zł netto) jest wolna od potrąceń. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego przez okres 90 dni będzie wynosić 1652,50 zł brutto, a następnie 1377,08 zł brutto. W jakiej wysokości zakład pracy może dokonać potrącenia na rzecz komornika i jakie przepisy regulują ten problem?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas